原住民宣教委員會

幹事 Omi Wilang牧師
助理總幹事 Sing ’Olam牧師

事工理念

總會為推行21世紀新台灣宣教運動，擬訂十年之宣教目標──認同、委身、成長，極力來成就「上帝國宣教」的使命。藉此，「促進多元共榮」、「落實上帝公義」是2010-2011年之宣教主題，藉著健康教會的發展和實踐愛的生活見證，營造部落、社區成為真善美的家園，來高舉上帝的名，以及成為原住民族群與部落的希望。上帝國的福音得以在台灣高山、平原、都市、鄉村、沿海，甚至海島中之原住民各個部落推展，這是上帝的慈愛、主耶穌的恩典和聖靈的引導，也是台灣基督長老教會宣教事工的成果。自台灣原住民族建立基督的教會至今，已有八十多年的歷史，總會設立『原住民宣教委員會』也有50多年的歷史，共同委身於「上帝國的宣教」。同時，平地的眾教會也不論時勢險惡，也未曾放棄原住民族的宣教事工，值得我們獻上感恩。台灣原住民的宣教歷史，雖經歷教會宣教的「迫害期」、「成長期」、和「復興期」，但無可諱言，原住民教會的宣教在靈恩運動、後現代思想的影響、社會的變遷、經濟體系的變化、政治意識的分歧、人口結構的變化和國家認同低靡之情況下，教勢形成的停滯和負成長，以及教會對原住民部落和族人的影響力之式微，是有目共睹的。台灣原住民教會的式微，不論是縱向內伸，或是橫向外展的研究，再再顯示，其因素是多元而非單一，是潛移默化而非公式化的。因此，這需要原住民族和非原住民族各族群、各中區會、甚至各教派、福音機構、神學教育學術機構集思廣益，並合力來因應所遭遇的宣教困境；因為台灣原住民宣教復振工程，絕非單靠個人、單一機構或單一族群教會必能成就。有鑑於此，我們推動「促進多元共榮、落實上帝公義」之事工理念。就當代原住民教會的現況，推出『小型教會的牧養』和「都市宣教的拓展」方案來實現宣教事工理念，並成為重要事工的方向。

重點事工

本委員會的事工策略，是透過主體性和合作性（中區會、地方教會、總會各委員會、公部門、民間團體或協會）之事工，來達成本委員會的宣教事工目標，進而建立自立、自主、自養的原住民教會，因此，2011年重點事工有「小型教會牧養」、「都市宣教拓展」、「原住民族人權自治之議題事工」、「合作型事工」等等，簡述如下：

一、 主體性事工：

(一) 族群區會事工

1. 協助比努悠瑪雅呢、達悟、賽德克、鄒族區會人才及事工訓練。
2. 輔導族群區會人事行政和組織之運作。
3. 努力爭取區會參與總會年會代表資格。

(二) 福音宣教事工

1. 推出「原住民城鄉宣教方案」，永續建立平地與原住民教會宣教夥伴關係，以促進多元共榮之事工理念。
2. 推出「小型教會的牧養方案」，關懷牧者生活，促進全職事奉。
3. 積極與傳道事工委員會推動「一領一．新倍加宣教運動」。

(三) 人才培育事工

1. 選派人員參加NGO及國際原住民族研討協議會，擴展國際關係和視野。
2. 選派原住民牧師、傳道師國內外進修，培養規劃參與普世宣教之人才。
3. 協助中、區會舉辦各項教育訓練，落實母語教育與師資培訓。
4. 推展城鄉運動（URM）、中性第三者（TPN）、及開放空間技術（OST）課程，培育原住民教會草根工作者和決解衝突的人才，促進台灣社會轉型正義。
   

(四) 研究推廣事工

1. 編著宣教、文史故事、社會議題、主日學母語教學教材等書籍。本年度特別編撰出版「台灣原住民族運動史」及修訂「台灣原住民宣教史」。
2. 研究原住民中、區會傳道、教育、教社、婦女事工之特殊議題。
3. 協助推動族群母語聖經翻譯與聖詩出版事工和統籌編譯補助經費。
   (1) 現在進行聖經翻譯中區會：鄒語新約聖經、Pinuyumayan福音書（單行本）。
   (2) 未報備中區會：Rukay、Paiwan。
   (3) 待修訂族語聖經：阿美族語Fangcalay Cudad（1997年出版）。
   (4) 執行聖經翻譯與出版的方案，會同台灣聖經公會推動之事工。
   (5) 原宣與族群母語委員會協助族語聖經翻譯事工。
   (6) 族群語言聖經是語言最豐富之詞庫，保存完整的人類語料。
4. 推動各族母語聖經翻譯、文學、傳說故事及落實推廣母語教學事工。

(五) 原民教社事工

1. 爭取原住民應有的權益與尊嚴，以促進多元共榮，落實上帝公義。
2. 積極關心原住民地區國家公園、核廢處置場、水源保護區土地超線利用、原鄉產業、國土計劃法（國土復育條例）、地制法、自治區法及平埔族正名等議題，提供必要的協助。
3. 原住民族日與原住民族自治運動：透過每年八月一日之原住民族日之活動，加強原住民族自治的共識與決心。
4. 串連各原住民自救組織並培力、組織，形成原民各項政策及權益批判與爭取。
5. 持續關心八八水災原鄉各項重建事工與基本權益，並監督中央政府重建政策與執行。

(六) 產業發展事工

1. 結合本宗各機構，建置原宣產發網站──原之味網站。
2. 協助各原住民中區會成立「產業發展事工部」以利原鄉產業之發展。
3. 協助發展原鄉較具特色之產業，並鼓勵透過文化與生態結合創意產業。
4. 聘任產發專員一名，負責原鄉產業拓售及研發與規劃。
5. 成立「原宣產業發展中心」。

(七) 原宣法人事工

1. 負責「財團法人台灣基督長老教會原住民宣道會董事會」及「財團法人台灣基督長老教會原住民教會董事會」之會務。
2. 辦理、彙整原住民教會財產（土地歸法人名下）。
3. 鼓勵各中區會設立法人，統一整理教會財產及勞健保事務。
4. 積極處理排中「春日老人養護中心」案，全力符合公部門各項要求，盡速取得許可證明，使軟硬體更健全並正常營運。
5. 綜理原住民各中區會勞健保業務。

(八) 活動事工

1. 舉辦「全國原住民牧者暨夫婦退修會」。
2. 舉辦每年八月一日「原住民族紀念日」系列活動。

二、 合作型事工：

(一) 中會、族群區會宣教事工

1. 信仰共同體方面，有宣教協議會、牧者再職進修、信徒信仰造就會、愛修會、泰澤式祈禱等。
2. 生活共同體方面，有產業發展、原住民社會議題聲援、族語推展等。

(二) 一領一宣教運動
傳道委員會已有原住民教會推薦事工推動小組名單。

(三) 人才培訓
都傳教會同工訓練、原住民婦女領袖訓練、傳道師職前訓練與在職進修、主日學師資培訓、神學生大學生國外進修、公部門人才訓練營會或事工觀摩會。

(四) 中性第三者（TPN）訓練
長榮大學衝突研究中心、總會傳道委員會、教會與社會委員會、傳福會合辦中性第三者訓練，培育原住民各族群促解衝突的人才。

(五) 原住民牧者教牧進修
配合玉山神學院神學推廣中心和發展處舉辦原住民牧者教牧進修事宜和原住民教牧研習會。

(六) 原住民大專學生中心事工
配合總會大專事工委員會編列原住民大專學生中心人事費與事工費。

(七) 跨委員會事工
配合傳道、教育、普世、松年、婦女、青年、教社等委員會相關的事工和人才培育事宜。

1. 台北原住民學生中心與台北市服務中心建築物和稅務管理。
2. 神學生獎學金管理與發放。