傳福會/平安基金會/平安園
幹事 林恩增長老
事工理念
整合並善用資源，建立完善福利制度，落實照顧在職暨退休牧者夫婦及牧家。
傳福會四大事工面向
經營：靈活運用資金，以永續經營為目標
管理：開源節流，整全教會與牧者人事資料
投資：先保本後投資，先避險後求利
服務：主動、親切、簡便、快速
重點事工
- 靈活運用三合一資金，作整體經營及投資規劃，在穩定中追求投資收益。
- 從投資收益中優先提撥盈餘，以累積平準基金及作退休牧者安養準備基金。
- 透過精算研擬牧者退休年金月退制，並規劃制定新的退休與安養制度。
- 推廣「愛牧之友」募捐，以關顧重病、長期臥床牧者及遇難陷困的牧家。
- 更新及設計電腦會計人事資料系統，以切合一覽表及各項查詢作業需求。
- 主動關懷、追蹤、轉介、傳遞聘牧相關資訊，以關懷協助待聘牧者及無牧教會。
- 推展教牧心理諮商服務，以紓解牧者夫婦牧會之壓力。
- 鼓勵在職、退休牧者夫婦作定期免費身體健康檢查。
- 舉辦中區會教會長執傳福制度說明會及在職與退休牧者事工配搭座談會。
- 完成獨立墓園申請作業，整修涼亭，美化園區環境及籌建墓園禮拜堂。
- 協助社福機構向內政部、縣市政府申請補助款及各項補助款核銷作業。
- 申請公益勸募，以支援社福機構活動費用，並爭取教會醫院社福資源配合。
事工項目
- 整合各項資源，加強資金管理及投資之整體規劃與運作，提高投資收益。
- 資金管理以先保本後投資為原則，以先避險後求利為代理操作及投資政策。
- 為穩固永續經營，檢討修訂退休牧者安養金發放及在職牧者淨額分配之標準。
- 穩定負擔金之繳交，確實核算並控管各項經費、預算之收入與支出。
- 透過精算研擬牧者退休年金制度，以期保障並穩定牧者之退休生活。
- 主動關懷並賀慰探訪牧者夫婦 (生日、住院、封牧、退休、重病、安息及巡訪等)。
- 經由網路、電話、志工等協助關懷無牧教會聘牧，及待聘牧者盡速尋著事奉禾場。
- 與各中區會聯繫，加強關顧遭重大變故、重病之牧者及生活陷困之牧家。
- 募集愛的五餅二魚捐款---牧者安息之子女教育基金，關顧失怙的牧家子女。
- 通知中區會確認所屬牧者身分，以利關懷外聘、離職等牧者申辦相關傳福款項。
- 招募並培訓傳愛志工，以協助對在職暨退休牧者夫婦之各項關懷與服務。
- 舉辦全國退休傳教師夫婦年會及聯誼活動，並由各區會幹部協助關懷牧家。
- 積極透過中區會協助關懷並有效管理退休牧者協助教會牧會事工。
- 鼓勵在職、退休年長牧者夫婦定期作免費身體健康檢查，費用由傳福會負擔。
- 每月發行「傳福之聲」電子報，報導牧者動態及傳達傳福事工等最新訊息。
- 負責編輯、出版教會一覽表，加強廣告招攬，正確登錄教會與牧者資料。
- 協辦屬下機構董理事職前訓練，和牧傳總會合辦牧者衝突的預防與解決之研習。
- 提供獎助學金由研發中心執行，鼓勵神學生專題研究及典範教會事工調查報告。
- 結合協調墓園相關業者，盡快完成平安園獨立墓園申請。
- 籌建平安園園區禮拜堂，闢建室內骨灰區及家族專區銷售使用。
- 結盟中南部墓園業者聯合銷售並推廣外教派教會及網絡銷售，以擴增收益。
- 補助總會屬下社福機構活動經費，輔導會計獨立登帳作業。
- 整合社福機構事工，爭取公辦民營及跨縣市全國性社福事工之聯合服務。
- 喜樂泉生命教育資源中心志工訓練，關懷、協助社會族群珍愛生命、把握生命。
執行作業方式
- 由中區會、教會、牧者三管齊下催繳前欠負擔金並偍供分期補繳辦法。
- 年度傳福負擔金繳交/催繳通知(書面/電話)；每年製作及寄發牧者個人對帳單。
- 辦理牧師證之申請與換發，並提供牧者相關證明於國內外使用。
- 寄發退休牧者夫婦安養金、三節禮金及所有牧者夫婦生日卡、賀慰片。
- 定期分析、檢討投資策略與資金運用績效，調整委外代操及資金運用與配置。
- 聘財稅、法律及投資管理專業人才為顧問，作為營運管理與投資策略之諮詢。
- 主動邀請財委會不定期派員監查財務兩次以上；年度帳務委由會計師簽證。
- 退傳奉獻主日安排各中區會交換講台，喚起會友對牧者之關懷、奉獻與代禱。
- 推展「愛牧之友」/愛的五餅二魚，以累積關顧重病牧者及陷困牧家之救助專款。
- 聘請專業諮商人員，拓過電話、E-mail、網路推展推展教牧心理諮商服務。
- 舉辦中區會傳福事工座談會等，鼓勵牧者做好理財投資及牧會生涯規劃。
- 透過牧傳會、退聯會協助，積極鼓勵在職、退休牧者夫婦定期作免費健康檢查。
- 舉辦委員、副委員教育訓練，派副委赴中區會春/秋季議會作傳福事工報告及分享。
- 統合教會、金流與人事相關異動資料，以建置完整健全資料庫並提供中區會使用。
- 協助關懷在職/退休牧者夫婦住院、醫療理賠申請，派員探訪、慰問並致送慰問金。
- 重新編製傳福Q&A，輔助教會、牧者對傳福制度及牧者福利之認知。
- 協助罹重病長期請假牧者可繼續自費參加保險，保障牧者權益。
- 研議長期退任待聘停職等牧者之生活補助方案，請中區會協助關懷。
- 宣導並推廣網路線上捐款、匯撥款帳戶，以利勸募款項及負擔金繳交等作業。
- 透過於PCUSA基金會設立對PCT捐款專戶，進行國外募款。
- 結合傳福會、平安基金會及平安園資源，以贊助總會特別事工及特別設備經費。
- 視需要發動推展特別募款，用以關顧生活困難之原住民退休牧家。
- 同工與傳愛志工主動關懷牧者(生日祝賀、健檢提醒、住院代禱)並巡訪教會牧者。
- 篩選牧者健檢報告，委請傳愛志工針對個別牧者提醒追蹤治療與關懷。
- 設置志工及諮商服務，儘速處理牧者夫婦之抱怨及問題，以有效服務牧者與教會。
- 定期出刊傳福通訊、平安園通訊、傳福之聲電子報，傳遞傳福事工等相關訊息。
- 協助辦理退休牧者夫婦聯誼會年會活動，鼓勵退休牧者夫婦寫作並編輯成冊。
- 關顧在台外國宣教師夫婦，提供團體保險及身體健康檢查等福利。
- 發放國外來台之資深退休宣教師夫婦聖誕禮金，並提供平安園墓園專區使用。
- 籌建平安園園區禮拜堂，整修園區涼亭與環境，栽植花木、草坪，美化園區。
- 定期提供專車前往平安墓園，每年舉辦聯合追思禮拜，並接受預約安排參觀園區。
- 協助離島澎辦單親家庭、家庭暴力及老年日間照護等事工經費之申請與核銷作業。
- 責由社福機構積極推廣八福卡，以活絡事工經費來源。
- 舉辦社福同工訓練研習會並參與跨教派NPO活動，建立互動及擴大可用資源網絡。
- 配搭屬下社福機構向公部門等單位申請專案活動補助款並推展聯合勸募。
- 透過喜樂泉生命教育資源中心舉辦生命教育志工培訓及種子講師之教育訓練。
展望及中、長期規劃
一、展望
整合並善用資源，建立完善福利制度，落實照顧牧者。
二、短期目標
- 催繳前欠負擔金及補全牧者人事相關資料，確保牧者權益。
- 完成獨立墓園申請，整修園區涼亭與環境，以美化園區。
- 協助整合總會屬下社福機構聯合勸募及對公部門等單位申請活動經費補助。
- 研議長期退任待聘停職等牧者之生活補助方案，籲請中區會協助關懷。
三、中期規劃
- 研究發展各項與牧者有關之福利事工。
- 逐年調降淨額分配，提撥積立金及籌設牧者安養中心準備基金。
- 透過精算研擬牧者退休年金制度，安定牧者退休生活及照顧。
- 籌建園區禮拜堂，結盟中南部業者聯合銷售並申設生命禮儀服務，擴增收益。
四、長期規劃
- 籌建或與安養機構配搭合作，提供牧者與基督徒專屬「平安喜樂養生村」。
- 研析選擇適宜時機、地點及增值發展性，投資不動產。
- 結合總會屬下教會醫療及相關機構，共同從事創業或投資事業。
- 購買墓園隔鄰土地，規劃樹葬、花葬專區，美化環境使墓園公園化。
|
