向山舉目，尋求上主幫助

　　身為存在著長嗣制度與階級制度的排灣族女性，父親高華夏是牧師，從小就被視為初熟獻給神的果子，將來要走上事奉人生。’Eleng牧師是排灣中會第一位女性牧師，在排灣長老教會委身22年，接任排灣中會總幹事四年後，2013年7月以女性原住民身份擔任總會助理總幹事。

　　臉上常掛著笑容，待人親切的’Eleng牧師，忠誠地面對神給的每一個禾場，一步一腳印的耕耘，讓她在事奉道路上走得更加寬廣。

奇妙神恩

　　四十載的事奉生涯，生命旅途也將邁入一甲子，當駐足腳步，回首一路走來的生命風景，一幕幕的畫面都刻印著神豐沛的愛和憐憫。尤其職涯旅程中到了總會助理總幹事的位置，讓我經歷神的祝福，祂在我的生命中，預備了這麼多的生命貴人，並不時給我力量和祝福。然而，上帝所賜與的禮物中，最珍貴的莫過於是我能出生於一個牧者家庭。誠如詩篇40篇5節所云：「神為我們設想的奇妙計畫，要述說也說不盡」。

　　主後2009年在神的帶領下我轉換跑道，由教會牧者轉任到中會機構擔任總幹事，並於5年後，即2013年7月到總會機構擔任助理總幹事，其實這樣的轉換必然使我面對許多新的挑戰，包括生活作息的調整與角色任務的轉換。從南台灣的鄉村、隨性部落，到快節奏的北部都會生活，可以說是面對整個事奉生態的變化，且必須快速進入工作專業領域，熟稔自己執掌的工作內容，坦白說我異常惶恐、緊張並承受很大壓力。然而，特別感謝總會總幹事林芳仲牧師，打從宣佈團隊就任定位起，就非常積極的為我們規劃個別學習計畫，亦安排團隊參加組織，辦理的各種研習，經由不同形式、方法引導我們在職的教育訓練，建立事工藍圖和異象。

更新與成長

　　由於原住民身份使然，在整個組織體系接掌的事務中，大部分為原住民事工。其中，特別是原住民宣道會傳道事工，適逢本宗宣教150周年慶，正推動一領一新倍加運動作為獻禮。因此，如何透過多元的事工，營造原住民健康教會與組織，使教會成為原住民盼望的記號，就成為我事工最重點的焦點目標。

　　從原住民的宣教歷史觀之，福音傳入部落，至今幾乎是一部落一教會，帶給族人的生命很大的轉化與祝福。我親身經歷、目睹教會釘根鄉里所帶來的極大祝福。為此，如何繼承宣教先鋒留下的腳蹤，延續深化上帝國度宣教使命，並放膽拓展宣教面向是我們當今所需努力的。

當務之急

　　談到原住民宣教與正推動的一領一新倍加宣教運動，常有「部落族人不已皆是基督徒?」的困惑和質疑，然而當深入探討宣教的處境與教會情況時，我們卻面對許多不同的危機與挑戰。我深以為當務之急的宣教事工有下列幾點：

一、推動內部信徒生命建造
　　透過總會教育教材深耕信仰靈命，營造有上帝國價值觀和有根基的基督徒，能在面對多項挑戰、誘惑的環境，依然站穩信仰，展現生命力成為基督的見證者。

二、從潛在的宣教禾場著力，推動一領一新倍加運動
　　教會中尚有許多是窗外徘徊的教友，如教會慕道友、非陪餐會員、或不在籍會員等，皆是我們潛在的宣教禾場，可以透過會員認養機制，把他(她)們一一引領到主前，連結這位生命的主宰。

三、小型教會的陪伴與引導
　　依據2011年教勢統計表顯示，499間原住民教會中53%的教會信徒數是未滿50人。為此，如何協助教會引進不同資源，造福部落，強化教會能量和功能，讓教會真正成為部落盼望的記號。

　　而從官方原住民人口數統計資料顯示，居住都會的族人所佔比率已近五成左右，她(他)們散居在都會的不同階層求生活或校園求學，社會變遷帶來了生活機能需求的改變和傳統習慣的演化。因此都會宣教是刻不容緩的事情，希翼任內，持續媒合夥伴，建立關係連結和共享機制，共同推動宣教。且因應人口變遷，試著鼓勵各中會、教會開發「都會區福音站」，積極推動「行動(移動式)教會」。意即，都會原民在那裡，福音關懷就到那裡，使原民教會在台灣能遍地開花。

　　我們透過深耕自己，最後放眼國際，推動原住民宣教與世界脈動接軌，培養海外宣教人才，參與普世宣教。

結 論

　　時至今日對事奉感想，乃是抓緊上帝國的事奉觀文化：活在當下。如耶穌所說：趁著白晝作工，不論什麼樣的環境，以積極、忠誠的信仰面對，因為真活上帝就在你身旁。實感興奮的是在這次新團隊中，我們有三位原住民同工，有智慧勇敢的歐蜜‧偉浪牧師；有年輕成熟、外語能力強的蘇畢娜牧師。我們會努力彼此合作互助，並祈求上帝透過我們所做的工，營造健康教會、部落幸福，落實教會成為部落盼望的記號。