20260609日 發刊時間:每日發刊 單位:台灣基督長老教會總會

從敬拜出發

參考經文: 列王紀上5章1~18節

5:1 泰爾王希蘭一向是大衛的朋友;他聽說所羅門繼承他父親大衛作王,就派遣特使來見所羅門。 2 所羅門回覆希蘭說: 3 「你知道我父親大衛不能為上主─他的上帝建造聖殿,因為他不斷地跟四周的敵國打仗。他要等到上主使他勝過所有仇敵以後才建造聖殿。 4 現在,上主─我的上帝已經使我四境太平;我沒有仇敵,也不怕人攻打。 5 上主曾應許我父親大衛說:『我要那繼承你王位的兒子為我建造聖殿。』因此,我決定建造聖殿來敬拜上主─我的上帝。 6 請你差派你的人到黎巴嫩為我砍伐香柏樹。我這邊的人會跟他們一起工作;我也會按照你所定的工資給你的工人。你知道,我們不像你們西頓人那樣懂得砍伐樹木。」 7 希蘭聽到所羅門的口信,非常高興;他說:「願上主今天受讚美!他賜給大衛這樣一個有智慧的兒子治理偉大的民族!」 8 於是希蘭回覆所羅門說:「我已經接到你的口信;我預備照你的要求供應香柏樹和松樹。 9 我的工人會從黎巴嫩把木材運到海裏,紮成木排,浮運到你指定的地點。我的工人將在那裏解開木排,交給你的工人接收處理。至於你那方面,我希望你供應食物給我的宮廷。」 10 於是,希蘭照所羅門的要求供給香柏木和松木; 11 所羅門每年給希蘭兩千公噸麥子和四十萬公升純橄欖油,作為他宮廷的食物。 12 上主履行他的應許,賜給所羅門智慧。希蘭和所羅門和平相處,並且簽訂協約。 13 所羅門王從全以色列徵召了三萬名勞工, 14 派亞多尼蘭管理他們。他把他們分成三隊,每隊一萬人。每一隊在黎巴嫩一個月,在家兩個月。 15 所羅門也派八萬人在山上鑿取石頭,七萬搬運的, 16 又有三千三百名工頭監督他們的工作。 17 他們照所羅門王的命令開鑿貴重的大石,作為聖殿基石。 18 所羅門和希蘭的建築工人以及從迦巴勒城來的人開鑿石頭,預備木材石料興建聖殿。 18 所羅門和希蘭的建築工人以及從迦巴勒城來的人開鑿石頭,預備木材石料興建聖殿。

所羅門王剛繼承父親大衛的王位時,並沒有急於展現個人能力以證明自己的優秀;相反地,他選擇承襲大衛建立的外交關係,特別珍惜與泰爾王希蘭的友誼。所羅門並不以個人聲望為優先,而是以上帝的旨意──建造聖殿──作為首要目標。這樣的態度,為我們的人際互動帶來深刻啟發。在現今社會,許多人在接手某個重要職位或任務時,往往希望透過推翻前人的決策來展現個人能力,以突顯自己的見解與領導風格。然而,所羅門並未陷入這種比較與競爭的思維。他珍惜父親大衛留下來的關係與資源,深知這一切並非屬於某一位領袖,而是上帝所賜,為要成就更大的計畫──建造聖殿,使它成為萬民敬拜上帝的中心。

所羅門與希蘭、大衛與希蘭之間的最大共同點,並不是各自謀求國家的利益,而是聚焦於建造敬拜上帝的聖殿。人際關係的價值,不應僅看個人利益或短暫的成功,而應當指向更高的屬靈目的。我們是否曾在關係中過於計較個人得失,而忽略了上帝賦予的的使命?是否在人際互動中只關注自身的發展,而忘了思考如何幫助他人更親近上帝?真正的關係,是在共同的使命中被建立的。

所羅門與希蘭的合作,也顯明一位成熟的領袖並非急於塑造個人形象,而是懂得尊重前人的努力,善用既有的基礎與資源,完成上帝託付的更大工程。我們可以選擇延續前人打下的根基,使成果更加完善,而非一味推翻重來;我們可以珍惜長輩的智慧與經驗,不急於否定傳統,而是從中領受恩典;我們可以學習與不同的人同工,不為建立個人影響力,而是為使上帝的國度更興旺。

所羅門的謙卑與智慧,最終為以色列帶來國泰民安,也完成了聖殿的建造,使人民能在其中敬拜上帝。人際關係的最終目標,不該只是合作順利或成果豐碩,而是引導人建立與上帝的永恆關係。當我們以敬拜上帝為核心來經營關係時,所有互動都將超越個人得失,而指向更高的榮耀。聖經的啟示並非要我們專注於某些人的成就,而是透過他們在上帝面前的言行,讓我們看見上帝如何引領他們的生命。讓我們學習所羅門的智慧,在各樣關係中尋求上帝的旨意;不再單為自己的成就努力,而是邀請更多人一同參與上帝的永恆計畫。願我們的生命從敬拜出發,並最終歸榮耀於上帝。



默想:
在人際互動中,我是否願意只求上帝的旨意成全,參與祂更大的計畫,而不是單為自己的成就努力?

祈禱:
親愛的天父,求祢叫我不為自己建立名聲,而是願意承接前人的恩澤,與當下的眾人同工,使祢的榮耀在我們中間彰顯。奉主的名禱告,阿們。