2016年的「一領一．年度宣教會議」以傳道年為研討與分享的主題，由總會邀請相關講師分享國內外宣教事工後，隨即以中會/族群區會為中心做議題討論與分享。各中會/族群區會的討論如下：

2016年9月5日中會／族群區會討論報告（Ⅰ）

討論議題：1. 如何強化中會內肢體連結的夥伴宣教

2. 國內外教會分享、學習、合作的可能性

東部中會

※如何強化中會內肢體連結的夥伴宣教

1. 強化宣教夥伴關係與建立宣教教性的教育與培訓。
2. 舉行宣教研討會並擬出計畫與策略及執行方法與目標。

※國內外教會分享、學習、合作的可能性

1. 強化中會間之夥伴關係。

2. 提供中會間之宣教策略與配搭及宣教訊息之傳遞

七星中會

※如何強化中會內肢體連結的夥伴宣教

星中已有中會內部肢體夥伴教會連結，進一步加強與落實之建議

1. 過去星中青年部福音隊協助偏鄉或小型教會，若要成功，則不是二三年的協助而已，而是要長期之宣教夥伴關係。

2.資源-----

人力資源：國外台灣人教會信徒牧長返國或退休人士回國/退休牧者可協助半年或一年，即所謂的福音移民。

具體建議：中會對夥伴教會人力資源之連結與分享

說明：星中橫跨北北基宜蘭，都市鄉鎮區域情況不同，最好之作法是經過中會體制分派或資源整合。中會則建置相關辦法或制度，統整宣教資源與人力分配等。避免使資源集中單一教會而能夠分配分享給中會內有需要的教會。

1. 北北基宜蘭各區設資源整合或分配中心
2. 建制人力資源庫，中會成為資源整合與平台，進一步思考在中會體制內，相關部會的事工連結或體制內的配搭。
3. 建立中會人力與資源中心。
4. 星中87間教會(可望達到90間)鼓勵教會間建立夥伴關係，有資源的教會與小型教會之間的夥伴關係。
5. 以專案事工做法、例如：某一間教會為某一間小型教會的事工定額奉獻2千元、3千元…..亦可。
6. 中會協助與鼓勵夥伴宣教連結和奉獻，星中舉辦中會內一領一宣教研討會議，邀請中會內小型教會分享事工需要和發展，中會內所屬教會提供宣教事工經驗。可參照總會一領一宣教研討會之教會情況做設計。
7. 協助教會做教會情況診斷，中會組成顧問或諮詢團隊，關懷小型教會或遇到宣教瓶頸的教會，檢視、診斷教會情況。
8. 社會福利、社服事工要變成福音。
9. 面對少子化教會信徒世代斷層之策略，即使學童人數少，仍要舉行主日學(目前多數教會的主日學遭遇有學生無老師的問題)，以目前台灣實況，教會不是少子化而是要開拓市場，可從暑期活動夏季學校開始。
10. 會友應多鼓勵自己的子弟參與青少年團契。

※國內教會分享、學習、合作的可能性

1. 星中與韓國、馬來西亞教會簽屬夥伴宣教協約，預定明年與馬來西亞、由星中職場宣教部、校園事工部進行交流和宣教互動。

2. 聚焦於星中已簽屬宣教夥伴關係之韓國、馬來西亞之宣教合作之深化。

3. 星中職場事工部已有分配媒合教會福音隊前往偏鄉原住民教會。
4. PCT建立夥伴教會留意經費資源之差異和平衡。
5. 跨文化、跨族群宣教要留意主體性和文化差異，以免造成負面真效應，要用更多的時間了解當地族群傳統文化、生活習慣，認識和了解正可投入或從事的事工。
6. 馬來西亞的夥伴教會較希望星中或PCT派宣教師進入，但有國家法令限制。
7. 從中會角度以中會對中會做跨文化跨族群宣教。
8. 韓國教會則希望來台宣教。
9. 避免以自己的眼光去看其他族群和文化，不是以強勢文化凌駕，應以雙方共同討論、共同分享達成宣教事工的共識，共同參與。

台北中會

※如何強化中會內肢體連結的夥伴宣教

1. 中會內分區為夥伴教會，由傳道部、總幹事統籌。
2. 在區域內資源分享、事工合作。

※國內外教會分享、學習、合作的可能性

1. 中會間平台的建立、資源的互通使資源分配能平衡。
2. 與連結的教會設定宣教主日以利事工推廣。
3. 國外­­----馬來西亞北區、區會、沙勞越、緬甸……。

新竹中會

※強化中會內肢體連結的夥伴宣教

1. 畫分四區：北一、北二、中區、南區。
2. 強化區會宣教功能

1. 開拓新教會：設立宣教基金會。
2. 認養小型教會含跨區。
3. 牧者的凝聚：讀書會、禱告會……。
4. 聯合性禮拜：復活節、受難節……。
5. 聯合性活動：平安七月節音樂會、佈道會、聯合夏令營……。
6. 事工人力配搭。
7. 透過中會各部連結與整合各區宣教事工，如松年、婦女、青年、大專……。

※國內外教會分享、學習、合作的可能性

1. 國內----跨中會合作

(1) 同質性部會合作：教育訓練、青年、主日學…….。

(2) 開拓教會的合作配搭。

(3) 短宣、福音隊支援。

2. 國外----

(1) 培育宣教人才：派員參與國外短期宣教與PCT姊妹教會。

(2) 開放青年交流。

台中中會

1. 利用活動宣教，但是中會辦與區會辦不一樣，希望能跨區合作。
2. 與政府合作舉辦活動，如聖誕夜；邀請所有教會，與眾教會牧師報佳音。
3. 已總會有提案，如柬埔寨，開發企劃區，積土設施、衛生、醫療、教育。

十一月份到當地了解，再決議派甚麼類型團隊幫忙。

彰化中會

1. 有四間原住民教會，有兩間稍微弱，希望能幫助強大。

2. 另外有福音拓荒會，關於開拓教會的團隊，有編列預算，有負擔金，但金額有限，支會多。 中區會是否幫忙推動 希望從各區有聯合聚會

3. 另外，希望也能與彰基合作宣教

4. 與YMCA一起辦活動，樂活夏令營，希望有更多教會參與。

5. 希望與YMCA與醫院合作服務社區老人，推動愛心。

6. 聖誕節可辦大型活動，讓當地住民知道，不只有媽祖繞境，也能知道有教會信仰。

7. 國內外整合與韓國跟美國有合作，但因資金有限，互動比較少。

8. 與姊妹教會能有多一點的宣教活動。

9. 有政府補助與彰基支援，推動日托老人等。

10. 與韓國教會多一點學習，如禱告會等。

嘉義中會

1. 每一間開拓或需支援的教會，由大教會支援。

2. 教會再發展：聚會人數二十人以下教會，希望其他中會教會多支援。

3. 教會體系互相幫忙，最需要作，但資源分配難。

4. 跨中會分享學習，也與族群區會合作。

5. 教會與教會之中間有分享、合作，像農產品銷售，急難救助等。

台南中會

1. 關心中小型教會。

2. 與他教派聯結、學習開拓，但牽涉到體制問題。
3. 總會教派意識強，受限制，反而南中比較不會。
4. 連結短宣路線，如YMCA，到海外作志工。例如：找一個點，將南中青年集中，投入事工資源。又如，南中曾帶青年到舊金山教會交流，互動，牧者青年情感融洽。
5. 例如南中之超教派影響力，會比長老會還大，超教派值得學習。
6. 中會之普世事工要動起來，找出整合平台。
7. 小區推動青年事工關心小型教會，對於傳道師的服事需作果效的實際關懷。
8. 中會幹部，中委對於中會的未來性，需付諸關心、提出異象。
9. 規劃土城、南保、山上、大內等教會，以分區方式結合，像教會資源發展宣教事工。對於國外宣教事工，提出短、中長期計劃，以中會為平台。
10. 尋找宣教區域及資源。

高雄中會

※如何強化中會內肢體連結的夥伴宣教

1. 「大手牽小手」的推廣

例如：大教會協助小教會舉辦營會，如夏令營、品格營、兒童營。

2. 資源共享：小型教會共同聘請講師培訓，包括：青少年、松年、婦女。

3. 附近教會聯合舉辦社區佈道會。

※國內外教會分享、學習、合作的可能性

1. 寒暑假短宣，例如：韓國三一教會來台短宣。

2. 舉辦海外牧會觀摩。

3. 國內外姐妹中會交流，青少年傳福技巧培訓。

壽山中會

※如何強化中會內肢體連結的夥伴宣教

20週年（1980~2000年）開拓教會運動（2070宣教運動）。

30週年（2000年）評估－教會數達成，但，

1. 緊張性
2. 成長遲緩

30週年後的新策略

1. 暫停開拓
2. 建立夥伴關係，扶持小型教會
3. 400萬以上，聚會200人以上支援。
100. 萬以下，50人以下的教會

• 總費支援
• 人力技援

成功案例：中崙（八德、桂林、鳳山厝、仁雄、中泰…）

40轉化50突破（2012年推出）

配合一領一．新倍加宣教運動，詳情請看手冊p77。

※國內外教會分享、學習、合作的可能性

1. 新移民關懷－印尼語福音站。

2. 三國聯誼－新興、日本品川、韓仁川菜。

3. 手語－手語雙福關懷協會（香港、中國、新加坡）。

4. 鄒族88水災永久屋－關懷、支援、聯誼。

5. 青年短宣交流－韓國三一教會。

6. 教會聯禱會－北高雄。

屏東中會

※如何強化中會內肢體連結的夥伴宣教

1. 看見繁華教會新埤、潮南、萬丹的「以利戈」的青年連結，是中會內目前教會正在連結的。

2. 同區堿、同屬性的教會，以策略聯盟方式進行裝備、交誼、培靈、宣教，例如：竹仔腳、崁新園，新崁竹策略聯盟。客家（屏中第三區）。

3. 中會內大型教會支援較小型的教會。例如：繁華由迦南、民和、麟洛支援，

崙上由塩州、彌迦支援，車城（楓港福音事工）由傳道部、麟洛及跨中會的台北東門支援。

4. 策劃屏南楓港地區和屏北冬山河社區的教會開拓。

5. 人 錢 地點 策略

人：服事者 其他人

錢：100萬元/間/年

地：楓港、屏東山河社區

楓港已有會友在聚會與事工的進行

冬山河：社區

策略à連合區城的教會，由中委和總幹事策劃

※國內外教會分享、學習、合作的可能性

1. 需有人牽線，例如：外配回國宣教師、台商，已和總會簽約的國外單位。

2. 以交流形式來開始，例如：①日本（A青年B成年人）、東南亞。

3. 漸漸進入，信仰內容的分享。

4. 信仰課程與門徒訓練（培育）。

5. 其他特別需求，如水電、木土…，互相支援。

客家中會

※如何強化中會內肢體連結的夥伴宣教

1. 宣教策略，聚焦在直接開拓教會，因為我們的處境是宣教時間較晚，所以我們需要這樣去做。
2. 找出中會內人力財力較完善教會就近去協助需要幫忙教會 使他們可以自立
3. 尋求中會間合作的可能性

※國內外教會分享、學習、合作的可能性

利用總會客宣委員會已經有的資源來聯繫始中會有機會與國外客家族群就聯結

太魯閣中會

※如何強化中會內肢體連結的夥伴宣教

1. 中會內教會不分區域5間教會，組成夥伴宣教事工之推動。

2. 都宣以家庭式推動，待成熟後再命名。

3. 幫助都市傳道人謝禮，由請總會協助，被派之傳道人要有委身心志。

4. 國外宣教夥伴：韓國慶南中會的議題。

5. 對國內中區會宣教諦結夥伴，正在計畫中。

6. 推動關懷弱小教會傳道人謝禮。

7. 牧者自我的要求、提昇神學/學識，多連結當代思想潮流並作因應。

如全球化的政治，經濟、文化、軍事……., 對原住民的影響，國內外教會分享、學習、合作的可能性。

阿美中會

※國內外教會分享、學習、合作的可能性

1. 與韓國全北東中會的宣教合作
2. 中會牧者前往韓國全北東教會觀摩交流，兩年互動一次。

主要交流事項：研習。

※阿美中會宜蘭宣教禾場之開拓與策略

1. 由傳道部組成管理與合作小組(七人小組)：傳道部長(召)、各區長七人、總幹事本年度即可開始交涉逐步進階工作，於明年即可委派有經驗的傳道， 同工執行與推動。 (計劃派遣新畢業之傳道師)。

2. 協同單位 :

(1) 協同宜蘭縣政府協助辦理嘉年華會並收集有設藉宜蘭之阿美族人名單。

(2) 透過活動模式正式接觸開始宣教工作。

(3) 湯孫玉惠議員湯孫玉惠議員協力開通和宜蘭縣政府可順利聯結政府

(4) 伙伴宣教:南方澳教會、羅東教會、

(5) 中會屬下各教會提供名單

3. 三年設立教會,五年即獨立運作

4. 資源整合 :

(1) 由阿美中會宣教金每年支應總費用3/1約15萬元。

(2) 另設「宣教之友會」方式募得宣教基金。

(3) 中會屬下各教會成立「開拓教會宣教基金」。

(4) 中會設置本事工奉獻主日一年一次，每月100元*12個*1000人=120萬

元 (教會屬下會友負擔與認捐方式募得本基金) 。

(5) 另總會之都傳陪伴計劃項下結合其每月15000元一年計18萬元之支援

共同完成本宜蘭福音宣教禾場之開拓。

6. 派遺人力之費用明細

謝禮: 25000*16個月= 40萬

勞健保5000*12個月= 6萬

房舍租屋15000*12個月= 18萬

合計每年支出:64萬

東美中會

※如何強化中會內肢體連結的夥伴宣教

1. 大型教會應培訓長老，協助牧者的小型教會之事工。

2. 調查有需要協助主日講道之小教會，由總幹事巡迴講道。

3. 以小會議長制度，協助小型教會。

※國內外教會分享、學習、合作的可能性

1. 成立普世事工小組：隸屬中委會。

2. 與有志的地方教會社青合作，推動兒少普世學習事工。

西美中會

※如何強化中會內肢體連結的夥伴宣教

1. 落實推動一領一宣教奉獻。

2. 利用歷年舉辦之青年、兒童營會活動成果，作成光碟，用一年時間至各教會傳遞宣教異象，舉辦傳福音訓練，鼓勵各教會落實一領一宣教。

3. 鼓勵有能力的教會與小型教會簽訂夥伴關係（教會與教會連結）、（家庭與家庭連結）。

4. 國內外教會分享、學習、合作的可能性。

國外：

(1) 傳遞異象：由中會舉辦「海外宣教經驗分享會」，並邀請現任宣教師分享，如林海峰牧師及曾任宣教師的陳榮福牧師。

(2) 推動「海外宣教事工」，並排定中會既定推動事工。於中會議會中鼓勵屬下各教會合力支持。凡有呼召之教會、牧者，每年固定安排3-5位牧者、同工前往選定之海外宣教據點，作教育訓練、培靈會、分享會。每次宣教活動內容與成效要作成「成果報告光碟」，並於中會議會中報告，作成之光碟亦可發送給屬下各教會，作為明年海外宣教事工推動之鼓勵與呼召。

(3) 關於經費部份，前往海外宣教之牧者同工自行預備1/3、該教會負擔1/3、中會負擔1/3。

國內：

(1) 阿美三中會彼此連結，成立流動信徒資訊平台，將部落到都市，都市回鄉的信徒不外流。

(2) 每年各中會差派短宣隊至阿美其他中會舉辦暑期兒童營隊。

綜合討論：

馬撒歐牧師：

1. 如何關心到從鄉村到都市工作的年輕族人？都市年輕族人觀念是教會只在原鄉。
2. 三中聯會中討論，希望明年度畢業生可以到都市宣教。
3. 希望台南中會協助提供都市原住民的聚會場所，如禮拜天下午沒聚會的時間，提供給阿美族聚會。平地教會與阿美中會教會建立夥伴關係。

周信典牧師：

1. 台南中會開拓教會時會找5~6間教會合力開拓，eg.湖美教會的開拓，先籌資500萬，每月5000-10000元做為湖美教會的經常費。
2. 請三中聯會提供初步的資料，找阿美族人多的地方，周牧師再轉達給中委會來協調。

劉阿春牧師：台南中會的教會是否有閒置的空間來提供給西美中會來開拓教會。

周信典牧師：台南新興教會的閒置舊堂賣給魯凱中會。不一定要馬上到位，可以先成立夥伴教會，在哪個區域內先做整合。

林金源牧師：豐年祭、清明、過年回鄉時，請原鄉牧者來瞭解原鄉族人在都市哪裡？期望原鄉與都市牧者能互相聯繫，彼此訊息流通。一起尋找迷失的羊。

周信典牧師總結：應秉持上帝國的國度觀，牧會時常只有顧及自己的教會，但應該要心胸打開，彼此分享溝通，在中會裡也有各自為政的情形。要擴展上帝的國度，讓從原鄉來到都市的族人也不會迷失。

排灣中會

※如何強化中會內肢體連結的夥伴宣教

一、前期：財務制度不健全，建立夥伴教會制度。中會問題在中會財務制度不健全，除了財務沒有專業的管理與分配之外，2006年以建立夥伴教會來解決問題。

1. 期待夥伴教會關係能量能擴大，不僅在財務，夥伴教會要強化擴及人事、事工的連結、支持與陪伴，期待以大型教會的負擔金支付小型教會的謝禮，直至成為堂會。

2. 在目前中會既有的夥伴的實務上，甚需擴及在勞健保、傳福會及福利制度的分擔分享。

3. 建立中會與各部會、各項事工整合，用中委會一年一次召集各部長、討論整合，推動大面向的宣教事工。2016年成立都宣事工部。

4. 建議中會要有實際的量化分析。

二、近期：檢視經過夥伴關係後，小型教會為何不能升格堂會

1. 因夥伴關係的執行進度與追蹤辦法未確實執行。

2. 解決策略：

(1) 強化夥伴陪伴成長計劃。

(2) 每年辦理夥伴宣教座談會，建立夥伴與被夥伴教會有溝通、互動的平台，以便夥伴關係更緊密連結。

(3) 落實追蹤、評鑑、執行進度的制度，建立賞罰制度。

(4) 傳道師的差派建議用抽籤方式產生，制定傳道師聘派辦法。

(5) 研議鼓勵夥伴堂會聘牧，派駐在小型教會。

泰雅爾中會

※如何強化中會內肢體連結的夥伴宣教

1. 夥伴教會－大手牽小手，由中會統籌與監督，區會發動基金，推動此事工，按教會能力奉獻，去幫助小型之教會。特別是未來面對畢業生多而 無法分派時，可由這區會協助，以及幫助小型教會及中會內宣教事工。由各區之教會每年編預算。

2. 各區建立聯合詩班，強化肢體內之連結，彼此分享與交誼，在談話中建立溝通。

3. 傳道人建立溝通平台，除教會內事工外，強化對中會宣教的向心力與認同。
4. 強化長執與各部會之連結。
5. 每年舉辦宣教夥伴座談會，強化中會內肢體連結夥伴。
6. 鄰近無牧小型教會聯誼會聯合聘牧。
7. 成立小型教會聯誼會（30萬元），彼此分享宣教事工，並多元的可能性發展。
8. 婦工部設立開拓基金。
9. 早期傳統宣教模式，中會內各教會之詩歌見證、觀摩、參訪。

※國內外教會分享、學習、合作的可能性

1. 與平地教會諦結夥伴教會，由中會內先調查教會之意願，是否與平地教會建立夥伴關係，再提供給鄰近之平地教會建立姊妹教會之可能性。

2. 與馬來西亞南馬大會建立宣教夥伴中會，配合總會事工之程序，派退休牧者，及傳道人協助牧養教會，短期、中期、長期之協助，特別是在原住 民之部落。

3. 已與阿拉斯加育空中會締結姊妹（宣教夥伴）中會及事工交流。

4.與國內之各中會，締結中會夥伴關係之可能性。

5.設立國內外宣教基金。

布農中會

※如何強化中會內肢體連結的夥伴宣教

1. 大手牽小手：

(1)宣教區域聯合生命分享、培靈、聖誕、安慰禮拜、樂團教學。

(2)針對教會事工奉獻

(3)青年團契連結(區域性連結)。

(4)協助小型教會昇格堂會(會員籍轉出含人力、財力、物力)

※國內外教會分享、學習、合作的可能性

1. 國內：

(1)區域內跨中會宣教合作(花宣、東盟、策略，各部會事工合作，建立夥伴教會)。

(2)開拓都市教會合作事工(新香農教會 VS 新竹教會)。

(3)布農三中會三通(牧傳、青年、傳道、大專、中委)。

2. 國外：

1. 仁川中會(韓國)；：青年交流、社工員交流
2. 滑鐵盧中會(加拿大)：三年一次協議會
3. 企業募款
4. 普宣部長一任三年
5. 建立短宣隊(尼泊爾)

中布中會

※如何強化中會內肢體連結的夥伴宣教

1. 大手牽小手的目標：

(1)認養教會、首先中會整合。

(2)宣教基金來源：教會結存百分之幾成為宣教用、中會經常費的百分比、教會自願、事工部費用精算。

(3)誰是小手？教會服事的同工，也就是指牧者本身。

2. 連結禱告事工

教會對中會宣教事工認同，宣傳中會實際宣教工作。

※國外推行事工

各事工部推動宣教奉獻運動：

有2位中會推派的宣教師在日本、砂勞越，中會如何與他們當地有文化交流。

各教會宣教事工狀況：

武界→楓農

豐丘→馬來西亞宣教中心

卡度→鄒族區會尼亞烏滋那教會、梅山(正進行)

望鄉→水農

東埔→麥寮、客宣

久美→金門(交流)

羅娜→活水

青雲→新原、梅山(結束)

信義→泰國阿卡

南布中會

※如何強化區會內肢體連結的夥伴宣教

1. 區域內的夥伴教會聯結：(連合禮拜、活動事工)

桃源區：(1)梅山、拉芙蘭、復興

(2)勤和、桃源

(3)建山、高中、草水

(4)二集團、六農

那瑪夏區：(1)大光、民生、青山

(2)民權、民族

都宣區：愛農、高鳳、歸農、原山

2. 大手牽小手(大教會與小教會的聯絡)

*以各教會在年度經常費收入達120萬以上

大手---大光、民權、拉芙蘭、勤和、桃源、高中、建山、六農、愛農、歸農

小手---青山、民族、梅山、復興、草水、高鳳、原山

「事工的聯絡」

例如：高中教會常態的事工：寒、暑假(青少年、主日學)的活動，可邀請小手(小教會)一起參與，在經費上，除了報名費以外，其它支出均由高中(大手--大教會)負責

3. 宣教基金之成立

(1)會員：不一定是中委會會員，也不只任期一年

(2)在規劃、計劃先擬定好，並向中會報告

(3)事工可做：

a.族語加強班(對話，非一般的族語考試)

b.培育青年(其在專業的部份)

c.福音與文化

d.各教會在事工經費上的不足，例如補助牧者的收入不足、勞健保不足

e.依中會各教會之需要而進行事工的分配

(4)經費來源

a.每人100元，依每月、每季

b.各教會在年度的結餘做為奉獻

c.個人自由奉獻

二、各事工部推動宣教奉獻運動

1. 少數民族研究中心差會之事(魯傌夫牧師)

(1)短宣

(2)中會前往學習，見證、分享神的愛

2. 前往美國教會學習：與沈德萊牧師聯繫

3. 韓國教會：泫牧師

(1)在禱告的熱忱

4. 泰國---柯明德長老

(1)兒童事工：育幼院之關心。牧育、專業的培育

5. 南布中會有與醫學院連結。

例：大光教會與(1)高雄醫學院(2)旗山署立醫院(3)義大醫院連結

東排中會

※如何強化中會內肢體連結的夥伴宣教

1. 中會屬下各教會締結為「姐妹教會」。

2. 以「區」為單位認養跨區之弱小教會(小型教會)。

3. 中會屬下：教會對教會、區對區。

資源共享與人力整合訓練—軟體與硬體。

4. 牧傳服事永續性-退休牧師。

智庫、經濟、人脈、實務指導(建言)

*各部會事工範疇之重新定義與界定

Ex：兒童部之設立、松年部與婦女部份分野、少子化趨勢。

※國內外教會分享、學習、合作的可能性

1. 成立「普宣部」(範圍：國內外)。

2. 參訪與交流-以總會為窗口/平台。

3. 建立宣教夥伴關係：印尼、菲律賓、馬來西亞、吉里巴斯。

國內

1. 與平地中會建立夥伴關係。

2. 原住民中/族群區會建立夥伴關係。

3. 社區宣教的觀摩學習，Ex：竹塘、司馬庫斯、達蘭埠。

*宣教基金的成立

魯凱中會

※如何強化中會內肢體連結的夥伴宣教

1. 中會的負擔金，年度的40%做為小型教會牧者謝禮的補助。

2. 母會帶分會，例如霧台教會設南凱教會，期待佳暮教會在岡山的分會能成立教會。

3.原鄉的母會支援都會區教會：夥伴教會

例如：好茶教會支援善美教會、活源教會

美園教會支援日新教會

青葉教會支援恩濃教會

4.2017年舉辦宣教研討會

※國內外教會分享學習合作的可能性

1. 早期1960~ 1980，夥伴排灣中會的牧者前往牧養魯凱的教會。

例如：好茶教會、美園、谷川、青葉、多納、萬山、茂林、活水。

2. 本中會曾借調牧者至東排中會的比利良教會。

3. 跨族群、跨文化宣教事工。近三年的情況：

(1)南凱與新興(南中)：都傳夥伴

(2)屏南與麟洛教會(屏中)：都傳夥伴

4. 魯凱基督宗教聯盟跨教派的分享合作宣教夥伴，其中也有產發工作：天主教、安息日會、循理會、長老教會。

5. 建立區域性的中會宣教平台(排灣中會、魯凱中會、屏東中會)

6. 跨中會宣教夥伴(魯凱中會與東美中會)，傳道師、牧師分享交流事工。

鄒族族群區會

※如何強化區會內肢體連結的夥伴宣教

1. 藉禮拜強化肢體連結

(1)區會性的聯合禮拜

a.復活節

b.聖誕節

(2)區域性的聯合禮拜

a.北：特富野、達邦、樂野、尼亞烏滋那、來吉

b.南：山美、新美、茶山

c.平地：嘉山、逐鹿

2. 藉詩歌觀摩及鄒語聖經朗讀，強化肢體連結

※國內外教會分享、學習、合作的可能性

1. 加強現有的夥伴教會關係：

(1)嘉義中會

(2)中布中會

(3)恢復與日本基督教團的日本教會的連接：

田瀨---尼亞吾茲那教會

都城城南---樂野教會

日本基督教會愛真高等學校

Pinuyamayan族群區會

• 今日主題很難具體討論，提醒需總體檢：

1. 區會已做？未做？
2. 何者需深化？強化？

六間教會如何整合、連結運作。

• 就目前區會如何定義此連結

區會的功能在幫補各教會不足及欠缺

1. 區會聯合禮拜為基本的肢體連結。
2. 區會中聯合性性質的聚會、活動、事工、整合支援人員。
3. 人才培訓（各階層服事）。
4. 繪本列車，事工的執行。

賽德克族群區會

※如何強化中會內肢體連結的夥伴宣教

1. 強化區域性分：北.中.南區的宣教事工

(1)舉辦區會區域內之夥伴宣教關係(研討會)—對象：長執、牧者

(2)舉辦分區培育與訓練

(3)舉辦主日學教育、青少年、婦女、松年及長執互訪事工。

(4)邀請已締結夥伴關係之教會作分享與說明(宣教策略)

2.落實堂會與小型教會建立夥伴關係

(1)在教會的事工上連結如兒童事工、青少年、婦女、松年及長執聨誼

(2)教會事工及經費的支援

3.研擬區會內夥伴教會之實施辦法

(1)實施辦法

(2)兩年促成一間夥伴關係(評估)—堂會協助小型教會成立堂會

※國內外教會分享、學習、合作的可能性

1. 謀合區會內, 尚未建立夥伴教會之教會，藉此協助教會宣教事工，如：人力資源……。

2. 區會辦理國內外中區會參訪觀摩(牧長)。

3. 連結總會資源邀請國外中會作事工交流。

4. 配合總會之青少年海外交流、推派區會青年參加、訓練。

5. 透過產業的連結國內外作交流。

6. 設立國內外宣教交流基金。

7. 積極與平地中會合作，並設立(建立)都原教會之夥伴關係。

2016年9月6日中會／族群區會議題討論報告（Ⅱ）

議題：1. 強化以中會為主體推動宣教

2. 中會在架構PCT社區宣教分享平台中可扮演的角色

七星中會

※強化以中會為主體推動宣教

1. 以暑期兒童夏季學校為例子，星中雙連、東門等教會夏令營，經常有許多其

他教會的兒童參加，可進一步思考由中會內之各區(北一、二、三、四、基

隆、蘭陽)分區舉行夏季學校、夏令營。期待能鼓勵和幫助個教會都能舉辦，

使每間教會都能成長進步。

2. 明年(2017)七星中會預定舉辦星中「一領一新倍加」研討分享會，以促進中

會內夥伴教會，小型教會認養等，並建立事工分享平台，特色教會與宣教

經驗分享等。

3. 鼓勵個教會或以區域為中心組成事工合作策略聯盟，例如：同一套夏季兒童

營教材巡迴多間教會舉行。

4. 目前星中「一領一」、「夥伴教會」等事工，由中委會、中會幹部統籌與執行，

但目前星中沒有中會總幹事，影響事工執行與成效評估，需進一步研商如何

執行和評估中會夥伴教會執行的成效，以及推動作法。

5. 七星中會分為北一、二、三、四、基隆、宜蘭等區，在中會規範屬於「聯誼

性質」但可以深化與進行宣教事工合作。

6. 七星中會各分區「聯誼性質」就不受開會人數限制，較有彈性。可以從合辦

「聯合禮拜」等活動，作為事工連結的開始。

7. 鼓勵星中各分區(北一、二、三、四、基隆、宜蘭)進行分區宣教異象形成、

事工合作、區域宣教。例如：合辦長執訓練、福音訓練會等。

8. 七星中會在總幹事出缺期間，「一領一」事工執行方式，例如：2017年星中「一

領一」會議責成推派人選執行，或是由中會幹部(議長、副議長、書記、副書

記)推派人選執行。

9. 由中會幹部前往各區(北一、二、三、四、基隆、蘭陽)分享與宣導「一領一新

倍加」事工。

10.關於「一領一新倍加」門徒訓練培育教材在各教會落實的方式。

(1) 在各團契使用「一領一」門徒訓練教材，「由下而上」使信徒產生動力。

(2) 團契聚會內容調整：各團契聚會排入總會造就系列教材的內容與課程，

有系統進行信徒培育。

(3) 教會預備好，將教育和信徒培育列為重點事工，形成共識在各團契與小

組中推動和落實。

(4) 各教會以「宣教的教會」作為重要目標。鼓勵信徒參與團契，小會、長

執關心各團契情況。

期待PCT每間教會都有門徒訓練，培養長執成為「一領一」門徒訓練的

種子教師。

11.中會議會中安排各分區宣教事工、夥伴宣教的推動情況與經驗分享，分區

舉行「一領一」教材使用與種子教師培訓。

12.因應各年齡層的特質與需求進行事工調整：

(1) 目前許多教會年長者居多，考慮能否放寬團契或部分中會事工部門幹部

年齡不受70歲限制，使事工延續。但原則上還是依照教會法規，盡量避

免一人身兼多職，鼓勵年輕人與新生代參與。

(2) 各年齡層、不同世代的聚會或團契分組。例如：婦女團契有不同時段的

聚會，依照年輕職場女性、退休熟齡婦女…等做安排。

(3) 從不同年齡層的聚會與團契中，幫助牧者深入了解不同世代的生命困境

或實際生活情況來進行牧養、關懷。

(4) 青少年事工串連平台，例如：思考以「寶可夢」或其他青少年喜歡的活

動(球類、街舞、樂團…)重新詮釋，加入信仰意涵，帶領青少年在活動

中塑造信仰。

※中會在架構PCT社區宣教分享平台中可扮演的角色

1. 七星中會已經成立「社團法人台灣厝邊有疼關懷協會」成為社區宣教事工的

協助和整合平台。各教會提出事工需求或規劃，「社團法人台灣厝邊有疼關懷

協會」可協助教會撰寫事工方案，向政府或相關部門申請經費，以及資源提

供。

2. 建構人力資源平台。

例如：統整退休信徒資料並協助媒合，鼓勵退休信徒前往偏鄉教會服事。

在中會內鼓勵和推動「福音移民」，退休信徒移居偏遠鄉鎮，服事當地

教會等。

3. 七星中會目前在東北角從澳底至頭城沿岸仍無教會，可以結合「福音移民」

來開拓教會。

台北中會、東部中會

※強化以中會為主體推動宣教

1. 以傳道部為主軸推動區域性宣教事工。

2. 制定開拓教會奉獻主日，並選擇開拓教會地點。例如：北中開拓坪林教會，

近年來已有成果，坪林教會課輔班、社區關懷受到肯定。

3. 發展松年關懷裝備並推動松年之「黃金」宣教事工。

4. 每三個月舉行親子禮拜(祖、子、孫三代禮拜)

經文：申命記5:16「當照耶和華你上帝所吩咐的孝敬父母，使你得福並使你

的日子在耶和華你神所賜你的地上得以長久。」

5. 再推動福音主日特別聚會。

6. 多元宣教策略，例如：透過音樂、球類運動，台北中會舉辦球類聯賽，不只

各教會青年聯誼，還吸引未信青年參加。

7. 推動臨終關懷，強化推動告別禮拜、安息安排的跟進栽培的宣教事工。

8. 中會再呼籲各教會推動門徒培育宣教事工。

※中會在架構PCT社區宣教分享平台中可扮演的角色

1. 中會成為平台向公部門爭取社會資源。

2. 舉辦中會「教會日」舉行聯合禮拜，邀請社區募道友參加禮拜。

3. 以中會作為平台，舉辦特色教會參訪、教會宣教事工觀摩等。

新竹中會

※中會在架構PCT社區宣教分享平台中可扮演角色

1. 成立中會性社區關懷會。

功能：作為社區教育、老人關懷…等，成為政府與社區的平台。

2. 提供資源諮詢平台(包括：專業人才、生活輔助、法律…)。

台中中會

※強化以中會為主體推動宣教

1. 通過中會各事工部來推動宣教事工

2. 整合並協調各部事工避免重複

3. 利用LINE平台來傳達事工訊息,利用中會網站來傳達

※中會來架構PCT社區宣教

1. 成立特團法人協助地方教會公部門申請經費

彰化中會

※強化以中會為主體推動宣教

1. 發文各教會，鼓勵教會看重總會推動之一領一新倍加宣教運動之各項事工。

2. 鼓勵教會善用總會人力、財力資源。

3. 鼓勵教會培育初階及進階種子教師。

4. 鼓勵中、大型教會開拓教會或跨中、區會、跨族群合作。

例如：彰化中會彰山教會(自主)與排灣中會合作開拓彰鳳教會。

※中會在架構PCT社區宣教分享平台中可扮演的角色

1. 請總會一領一新倍加宣教中心前來中會舉辦說明會，凝聚共識。

2. 由傳道部與教社部舉辦座談會，邀請教會參加集思廣益。

3. 加強宣傳PCT社區宣教分享平台。

嘉義中會

※強化以中會為主體推動宣教

1. 以中會辦理種籽教師培育

2. 以中會舉辦民俗佈道講座

3. 連加恩青年佈道大會(十二月二十四日)

※中會主架構PCT社區宣教分享平台可扮演的腳色

1. 整合中會內30個平台資源(協辦)分享並協助地方教會社區宣教事工

例如：嘉義家庭關懷協會、嘉義縣基督教青年會、嘉義縣社區關懷協會、

台灣社區家庭關懷協會

台南中會

※強化以中會為主體推動宣教

1. 中會內有強與弱教會之對比，若無異象就無法成長;若有宣教佈道異象就會學

習策略、方法，不會內化。故應加強宣教教育、異象，加強牧者在職訓練事

工之培育。

2. 培育年青人對宣教參與、認識及體驗。

3. 「大手牽小手」之方式極好，可整合資源，協助規劃成為中小型教會的幫助。

4. 接納弱小教會參與大型教會聚會或他教派之福音事工或活動。

5. 聯合邀請講員或團隊舉辦區域性事工，建構中會內各區域性事工的聯結。

例如：三個小區事工的聯結

6. 南中尚未有總幹事，正積極尋找適當人選中，待有總幹事可整合，計劃中會

性事工，以利跨年度事工之聯結，傳承及延續。

7. 強化各部事工，以宣教為導向;整合各部事工，如強區域連結。

例如：(1)中會教育部不再舉辦夏令營，由地方教會及區堿自行連結舉辦。

(2)育部、青年部、大專部之分工與連結。

※中會主架構PCT社區宣教分享平台可扮演的腳色

1. 中委會成立專責「一領一．新倍加」執行小組結合已參加之教會見證分享，

資源連結，進而鼓勵其他教會加入組織，並建立典範教會，以供觀摩。

2. 中會與基督教協進會行跨教派之城市宣教，加強大台南福音事工，如「全球

祈禱日」、「愛在四月天」、「讚美之泉」等大型福音事工。

3. 跨教派之聯合組織及大型福音聚會、節期事工。

高雄中會

※強化以中會為主體推動宣教

1. 計劃及行動結合

2. 舉辦一領一實際技巧的栽培與訓練(各區舉辦)

3. 協助各教會強化內部長執信徒委身心志、靈命成長後再對外宣教收割

4. 依各教會文化背景選擇宣教策略

※中會主架構PCT社區宣教分享平台可扮演的腳色

1. 教會牧者如何推動宣教

2. 教會長執信徒走出去，並設立獎勵制度獎勵成效卓著者。

3. 範邀請有成效者示範之並分享。

壽山中會

※強化以中會為主體推動宣教

1. 區重整

2. 宗派教會與中會連結

3. 會內各部會聯合事工，例如：宣教祈禱操練，教育造就。

※中會在架構PCT社區宣教分享平台可扮演的角色

1. 族群聯合活動。

2. 總會為主體、整合特色教會、特色事工資料整合之後，提供”平台”。

例如：課後陪讀校園事工，新住民、單親、桌遊設計、分享會(中會視需要來舉辦)

3. 總會(中會)提供種籽教會諮詢

屏東中會

※強化以中會為主體推動宣教

1. 組織的更新與調整，使其更有效的運作(宣教事工小組)

調整後à執行小組成員：裝備宣教人員-門徒訓練。

中會：收集與調查各教會的需求，以此提供總、中會的資源。

2. 召開屏東中會宣教會會議：

(1)激勵使命與熱誠

(2)收集中會內各教會宣教的需求

(3)整合宣教資源

(4)建立供需的平台

(5)成果分享

客家宣教中會

1. 總會教材目前平台上,是否可以從傳道師成為一個既定的要求課程。

2. 總會一領一課程太龐大，,自己講師無法吸收,課程多元不知道哪一種可以教導會友。

3. 總會是否有一個宣教策略出來,依造屬性、城鄉等分類，並讓傳道師強制學習，

否則推動上可能又會延遲

太魯閣中會

※強化以中會為主體推動宣教

1. 全面性實施各部會全力配合(一年二次)ex：研討會、中委會、各部會首長。

2. 一領一宣教統指揮由議長協助。

3. 教會申請資源平台：公部門、總會、地方協會、企業財團，以申請教會需要為宜。

4. 前一年的年底實施「退修會」事工討論隔年事工計劃à傳達總會理念及目標。

5. 推動鄰近小組「教會」牧者分享，Ex：聯禱會(增加傳道者的支持系統)。

6. 每半年舉辦各部長及中委的研討會，即使事工的方向及目標、策略/每一季的海報。

7. 資源分配再加強

(1)加強各部在一在活動中至少有一次活動是有關於「年度目標à宣教年」之內容。

(2)各部的活動結束後底留有資料在中會，成為當年度的重要檔案

阿美中會

※強化以中會為主體推動宣教

新倍加執行小組名單 :

1.主持人:副議長

2.執行長:總幹事 那麼好.丫讓

3.組員一: 各區區長7人

組員二: 教育部長、青年大傳部長、產發部長、松年部長與婦女部長

※中會在架構PCT社區宣教分享平台中可扮演的角色

推動理念（概念）：以農人做息為模式用最熟悉的方式架構

(一)新栽種開懇期：推動中會福音核心事工兩大主軸

1. 福音傳愛大手牽小手----教會傳愛播種計劃

2. 原圓滿滿再傳阿美風華----中會各部事工橫向連結合作事工計劃期程：

(1)2016年7月阿美秋季議會接納本推動事工並銓衡新部長

(2) 2016年8月新部長召開「推動中會福音核心事工兩大主軸」

(3) 2016年8-10月各事工部研擬新年度事工短中長程規劃書

(4)2016年11月各事工部系列研討特色事工共分享

(5)2016年11~2016年12月,各事工部微調事工大方針

(6)2017年1月春季會議強化中會事工與教會事及教會與教會蹤向及衡向聯結事工推動。

(7)2017年2月福音傳愛大手牽小手----教會傳愛撥種計劃執行。

原圓滿滿再傳阿美風華----中會各部事工橫向連結合作事工計劃執行

(二)施肥期 2017年2~8月

1. 福音傳愛大手牽小手----教會傳愛播種計劃

◎32間一領一種籽教會連結分配其他32間教會，進行一領一事工。

推動交流與分享，每月至少相互分享一次。

◎福音傳愛大手牽小手感動故事記實—大眾傳播部網路與網站擴大分享與交流。(各區每月一則/七個月/共計49-50則故事可分享網路電子數位媒體。)

◎福音傳愛大手牽小手---教會與教會間創意事工自由分享。

◎福音傳愛大手牽小手---區會與區會事工自由分享。

2. 原圓滿滿再傳阿美風華----中會各部事工橫向連結合作事工計劃

◎中會各部事工橫向連結----婦女部┼松年部┼弟兄部┼教育部┼大傳部 。

主要事工 : 阿美族歌謠傳唱----從歌唱舞蹈文化深耕福音

日期:2017年五月13日(週六)

事工內容:1.各區會屬下各教會在區會內訓練及觀摩後，選派精緻的可

觀摩之一隊婦女及一隊松年隊參加中會性之詩歌觀摩會。

2.中會事務所協助提送活動計劃書支援本活動經費。

3.活動過程由大眾傳播部協力記錄本活動之影相存擋。

4.用阿美族最優勢的語言與歌謠成為助力發展阿美族的最具特色的宣教。

　　　 　5.從阿美族社會與國家當前最弱勢之語言教學與文化流失之沒落強化並帶動社區,福音向上發展。

◎中會各部事工橫向連結----婦女部┼教育部┼大傳部

主要事工 : 鴨鴨學母語.朗頌阿美優美詩篇活動

日期: 2017年四月8日(週六)

活動內容:1.每一個教會訓練一至二人或以上當做課程進行,後選派

至中會參與朗頌阿詩篇,計參加教會50間,人數50人以上。

2.這些小朋友建議可以參與領說敋應文的人員,以便延續本訓練之永續性。

3.未來讓這些小朋友參與錄製有聲阿美語聖經和母語詩歌教學有聲教材之錄製。

4.讓教會從青少年齡層著手訓練教會未來的同工。

◎中會各部事工橫向連結----教育部┼青大部┼大傳部

主要事工 : 札根福音暑期文化營

日期:2017年七月1-5日

活動內容: 1.套用阿美族的傳統階層概念組織本活動與執行。

有頭目/青年領袖/特殊材能耆老講師/

2.強化教會/部落之倫理及品格

3.就福音/文化之聯統深耕青少年事工

4.強化本事工之延續性,即以屆向上發展

◎中會各部事工橫向連結----性別部┼牧傳部┼大傳部

主要事工 : 教會性別公義諸問題探討

日期:2017年四月11日(週二)

活動內容: 1.設計中

◎中會各部事工橫向連結----產發部┼牧傳部┼┼大傳部

主要事工 : 農村休閒化=生態/生活福音化=文化/生

日期:2017年四月11日(週二)

活動內容: 1.設計中

(三)收割期:

1.七個區會分別進行特色教會宣教觀摩與分享會

32間種子教會帶動32間教會一起擴大動員效力活動

日期:2017年9月23日(週六)

參與對象:教會全體信徒

預計參與人數:600人(每區會平均90人以上)

2.各事工部特色事工分享會

2017年11月13日(週一)阿美中會冬季會議

參與對像:中會屬下教會牧師、傳道師、代議長老

預計參加人數110人

3.中會教勢增長百分之4~8%

(四)倉儲期---再評估期

1.中會宣教研討會 日期:2017年10月17~18日(週二~週三)

◎中會觀點探討整全的花蓮境內宣教

◎地方教會探討整全的跨域宣教

◎長執觀點探討整全的教會宣教

◎文化觀點探討整全的阿美族宣教

參與對象:中會屬下教會牧者、長老與執事, 預計參與人數200人

2. 各教會教勢發展研討會 日期:2017年11月14日(週二)

◎從中會教勢剖析事工再發展之可行性

◎從教會教勢剖析事工再發展之可行性

參與對象:中會屬下教會牧者, 預計參與人數50人

3.中會性聯合生命分享會 日期:2017年12月17日(週日)

東美中會

※強化以中會為主體推動宣教

1. 中會製作表格來調查屬下教會之人力資源，例如：技能、專業，例如：農業、建築，來整合『人力資源庫』藉由人力資源來發展中會分享平台，不但可以推動中會、屬下無牧者教會各項教會事工，在信徒中開發事工團隊來協助中會各項事工。

2. 中會主動查尋彙整公部門之資源，來分享幫助中會各項事工之發展。

3. 中會性之事工如、中會奉獻主日、交換講台主日之講道篇，由議長來書寫講道篇，以聚焦統整中會事工之傳遞。

※中會在PCT社區宣教分享平台角色

1. 和鄰近之中區會來推動發展都市宣教合作，例如和比區來合作。

2. 可以和其他平地中會之青年、大專、教育部作何做關係，並放在總站發佈消息，在寒暑假中的各項營會，來協助推動，交流連結關係。

3. 中會不僅僅要統整屬下教會之整合事工，來訓練、培訓、在PCT中的資源落實推動。

西美中會

※強化以中會為主體推動宣教

1. 中會確實成立101執行小組，直屬西美中委並推動、協助、鼓勵各教會成立101小組（層級到小會）。

2. 再舉辦長執訓練會，請樹林教會。黃旭正牧師分享（研討會中討論為何推動不出來）eg.陪伴小組的成立和訓練

3. 參考P.34為基本課程，把執行小組（牧者同工）安排在課程中。

4. 「謙卑→招待」→9/24秋季會議開始執行中委當招待。

5. 獻金（101基金）─設計奉獻方式i上下半年式奉獻 ii每季式奉獻 iii每二個月式奉獻。

※中會在架構PCT社區宣教分享平台中可扮演的角色

1. 中會已有協會，現正架構分層，以便西美中會的桃園區、台中區、高雄區三區爭取更多資源。

2. 利用豐年節期至會場擺攤位。

3. 各區每季一次舉辦聯禱會。

周信典牧師：

「以一不能蓋全」一書提到，不同教會規模，可採不同策略

小型50人以下：家族

中型50-150人：團契

大型300人以上：小組

把長執信徒帶到上帝面前，天天QT，讀上帝的話。在上帝的話語上作基礎。

那麼好．ㄚ讓牧師：

如何發揮阿美族教會的優勢：阿美族母語，從聖經學母語，牧師與長執是頂尖的人才資料庫，中會與中會做橫向連結。

讓母語＝事工＝福音

Eg.創造新的名詞：科技用語等。

排灣中會

※強化以中會為主體推動宣教

1. 21世紀宣教事工委員會的再地位，整全宣教─一領一新倍加運動，一領一新倍加專員。

2. 落實總會門訓課程，中會與總會合作。

3. 再確認各聯禱網功能<禱告聚會à事工組織>

4. 整合並聯絡各宣教網絡：分為各部會、各區域教會協會

<資源連結：協助小型教會的事工ex舉辦兒童夏令營，提供給人力支援支持>

5. 提升一領一推動小組之委身

※中會在架構PCT社區宣教分享平台中可扮演的角色

1. 特色教會陪伴小型教會：兒少課輔、老人事工、農業觀光產業、急難救助、食物銀行、社區營造、開拓設教。

<以事工合作之工作坊方式進行推動支援小型教會，直到小型教會可以獨立運作>

2. 中會屬下協會協助社區事工窗口：

全人關懷協會：1919協會陪讀班、食物銀行→申請公部門方案補助

(提供給沒有設立協會之地方教會使用)救助協會：教社→產業發展

婦女關懷：婦女書苑、族語

老人關懷：樂齡、松大

泰雅爾中會

※強化以中會為主體推動宣教

1. 強化中會事工部，各部事工部會所推動的事工，就是以中會為主體的宣教事工。

2. 中會與區會協調事工與資源的整合，共同以中會事工為籃圖推動宣教事工。

3. 宣教策略上以中會擬定事工計劃，強化各教會執行。

4. 強化14個宣教區，各區有中委之代表與輔導，並要落實中會籃圖。

5. 落實強化於一領一推動宣教小組，以及組織定位，以推動宣教事工。

6. 強化落實總會門徒訓練與教材之使用

7. 總會教材是方法策略，但中會的籃圖要確立。

8. 對外開拓、對內在地深化。

※中會在架構PCT社區宣教分享平台中可扮演的角色

1. 司馬庫斯部落共產經營、寒溪教會的老人事工、文化事工推動、達比拉斯教會竹藝、編織文化傳承、婻山教會推動傳統領域導覽、馬里光部落的數位事工、比亞外教會老人、有機農產品。社區宣教過去以：部落教會化、教會部落化（有造產、造景、造人），但從過去是缺乏造靈。

2. 建立人力整合平台。
3. 引薦其他中會推動社區宣教會事工成功之案例 。

4. 持續推動青年部在各教會、部落連及活動。

5. 提供公部門其他資源的計劃撰寫與申請範本。

6. 強化泰雅爾族民族議會之功能。

布農中會

※強化以中會為主體推動宣教

1. 規劃宣教小區。

2. 建立門徒培育平台(整合師資、系統課程設計)。

※中會在架構PCT社區宣教分享平台中可扮演的角色

1. 「中央廚房」平台概念：事工交流、人力資源、產業發展媒介。

2. 策展人(策略性的計劃與展示)。

3. 取得社區的主導權、解釋權、規劃權(改革社會、淨化心靈、轉化價值、乾淨選舉、婚喪節慶節制飲酒，以詩歌音樂代替卡拉OK。

4. 推動教會正名運動。

5. 轉型正義恢復傳統領域、原住民自治。

中布中會

※強化以中會為主體推動宣教

1. 區域分配

(1)陳有蘭溪線(共8間)

(2)濁水溪線(共5間)

(3)仁愛線(共3間)

(4)都宣線(共8間)

2. 中會組織強化統籌

(1)加強各部事工的計劃、執行能力

(2)鼓勵各部事工推動多元化事工

(3)舉辦中會及事工部的宣教大會

(4)討論部長任期問題，以延續事工推動

(5)推動各區域的國內外宣教事工，並整合資源人力至中會讓宣教事工有組織性、傳承性

(6)鼓勵各教會支持、關心「都市陪伴方案」之事工(台中、埔里)，讓開拓事工持續推展(8年2間)

(7)加強落實小型方案之教會的關心，讓資源流通。

(8)鼓勵各區域推動「特色事工」

a.武界：WVC(武界排球盃)排球錦標賽

b.濁水盃排球賽、陳有蘭溪盃排球賽

c.都宣盃排球賽

d.中會性：弟兄盃、青年盃、排球賽

e.普世兒少網球營

f.牧傳會：牧聲合唱團

g.地方教會：

望鄉教會---生態營、母語營

青雲教會---信仰生活營

卡度教會---社區音樂會(跨教派)

3. 各部事工幹部訓練方案

(1)職前訓練：

a.總幹事-----各部部長------各部幹部接任前

b.每年上、下各辦一次

c.每一季召開事工部檢討會

4. 一領一種籽教會師資訓練

(1)加強中會內一領一事工分享會

(2)鼓勵各教會加入一領一種籽教會

5. 總中會事工如何傳遞至各教會？

(1)透過中會性活動宣導

(2)運用公文、電子媒體、電話聯繫

6. 年底舉辦事工研討會

(1)每年舉辦一次

(2)內容：

a.總會明年度事工說明會

b.中會各部事工說明(舉辦退修會)

c.討論明年宣教目標

d.年度事工回顧與檢討

f.獻心會

7. 落實布農三中會聯合事工

(1)三布中，舉辦中委會聯席會

(2)各部聯合事工

a.青年部：已實施2年（每年）

b.大專部：每兩年辦一次

c.三中牧傳聯誼會（每年）

※中會在架構PCT社區宣教分享平台中可扮演的角色

1. 產發部平台

(1)整合中會各部落、各社區資源

a.民宿露營區

b.各區域的農特產

c.部落歷史遺蹟

d.建立分享平台網路、介紹導覽(DM)

e.跨族群文化的農業觀摩及分享

2. 文化部

(1)中會婚喪禮儀指導手冊校稿及出版

(2)推動各社群的族語(朗讀、聖經故事、傳說故事、詞彙整理)

(3)鼓勵各社群使用自己語言及翻譯聖經、聖詩

3. 性別公義

(1)舉辦「未婚男女聯誼活動---來電50」

(2)「婚姻節」的推動(中會舉辦結婚週年紀念)

南布中會

※強化以中會為主體推動宣教

1. 調整101組織分配

(1)總召：副議長。中委長老、中委牧者、各部會長

(2)執行長：(～2020年)另選，由中委會選出人選

(3)組長：總幹事

2. 強化中會組織

(1)行政業務(中會書記)

(2)文書(中會書記)

(3)配合成立「宣教基金」之推動事工

(4)宣教策略

※中會在架構PCT宣教分享平台中可扮演的角色

1. 統籌、整合中會屬下各教會，聯結PCT社區宣教分享平台。

2. 協助地方教會方案的企劃、申調、執行、核銷等行政。

東部排灣中會

※強化以中會為主體推動宣教

1. 再確認「一領一新倍加」推動小組組織：議長、副議長、各部會、總幹事

對象：中會牧傳à講師

2. 中會系統性的門徒培育－ (中委會事工)

三個月一次(季)、(上、下半年/各教會全力配合推動)

3. 中會生命分享會－對象：牧傳、種籽教會、信徒

4. 走街傳福音：分區部落走街à整合à一領一宣教誓師

5. 跨教派宣教合作：w節期聯結à復活節、感恩節、新年(元旦) 聖誕節、豐年/收穫節

研討會、座談會、工作坊—分享交流

　說明：本中會區域內有浸信會、循理會、天主教會、安息日會、真耶穌教會、

　　　　地方教會(神召會、靈糧堂、召會)

※中會在架構pct社區宣教分享平台中可扮演的角色

問題：協會眾多、公部門、PCT体制外機構(1919、伊甸、安德烈食物銀行、展望會…..)

1. 中會成立該平台與中會地方教會的窗口/平台/中間者

2. 配合“平台＂持續推動中會之“特色教會＂產業、自然資源、社會議題

3. 宣教事工諮詢顧問團：提供人力資源

4. 台灣社區關懷協會樂觀其成

平安基金會 à 並

設立區域辦公室全力配合

魯凱中會

※強化以中會為主體推動宣教

1. 強化區域組織事工

(1)霧台區(霧台部落)：霧台、神山、谷川

(2)美園區(原住民住平地)：美園、好茶、佳暮(百合)、日新、活泉

(3)茂林區：茂林、青葉、萬山、多納、恩濃

(4)都會區：磐石、永生、南凱、活水、善美、屏南

2. 推動區域性事工

(1)陪伴關懷服務事工

(2)聯合禱告會、培靈會、聖誕節

(3)人力、財力、物力(設備)分享

※中會在架構PCT社區宣教分享平台中可扮演的角色

1. 產業文化：扮演推動、支持的角色，組織魯凱文化產業園區。園區地點：永達技術學院。9月18日成立教會。

2. 中會成立「台灣魯凱中會社區關懷協會」，屬全國性，提供各教會、各部會申請計劃方案平台

3. 中會推動組織「魯凱宗教聯盟」(跨宗派：天主教、安息日、循理會、長老教

會)推動魯凱族群各部落、各教派合一、合作的宣教組織，例如：防災、救災、

資源整合、互助，連結公部門與NGO的平台

4. 中會架設網際網路，提供網路行銷平台、資訊交流

鄒族群區會

※強化以中會為主體推動宣教

1. 強化區域性的聯合事工(分布玉山南北及平地)

(1)北五村：聯合禱告會、向山舉目、其它慶典

(2)南三村：聯合禱告會、向山舉目、其它慶典

(3)平地區：嘉山、逐鹿聯合舉辦活動

2. 區會性的聯合事工

(1)一領一「長執訓練」(一年四次)

(2)一領一「信徒造就會」(一年兩次)

(3)一領一分享會(一年兩次)

(4)產業發展研習會(茶、咖啡、高經濟作物)

3. 加強牧者聯結：進修、訓練、讀書會

4. 母語提昇：提昇教會母語程度(牧者、長執)

※中會在架構PCT社區宣教分享平台中可扮演的角色

1. 協會部份：

(1)阿里山社區關懷協會(北)

(2)鄒族部落關懷協會(南)

(3)鄒族母語推動協會(全鄒族)

2. 舊約聖經翻譯(區域：三教派聯合)

3. 關心老人、青年、兒童母語等事工

(1)宣教平台以協會為主(如：加強資源運用與申請)

(2)公部門：老人日照

(3)社區：老人安養

(4)教會：老人食堂(例：山美教會)

(5)區會：青年區塊、兒童成長營

Pinuyamayan族群區會

一、聯合禮拜

1. 性質、內容的定位。
2. 因場地及設備的限制，可否跨教會聯合事工服事。
3. 牧者交換講台。
4. 多元進行，eg.觀摩、旅遊…。

活化現有的活動，eg.1次/月 聯合禮拜

2017聯合禱告會每月1次，定點：比那斯基

二、區域事工

1.活化現有事工，將之更新

2.社區宣教，eg.族語、多參與社區活動，靜待主動邀請（撒種）

余登明牧師：

一、活化現有的事工 2月/聯合禮拜， 1月/舉目向山禱告會 →由傳道部統理

二、跨部會聯合聚會：

1. 兒少、青年、婦女
2. 每兩間教會的連結

1. 以小會議長服事的教會連結
2. 大手牽小手

3. 每年2次以上

心怡：

讀經營的紮根

與青年的共識→查經讀經營的落實：週末讀經營

愛心服事：

1. 社區關懷
2. 陪談

急難救助→總會教社部

是否可擁有”基金”與預備

可利用社會資源

教會資源可靈活運用

社會改造：

1. 參與總會各項事工、研習、活動
2. 與關懷受造→放入社教

賽德克族群區會

※強化以中會為主體推動宣教

1. 調整區會：組織再造乃組織認同

(1)依本族群會人力資源考量，也須精簡事工部或作整合性之動作。

(2)讓區會牧長同工及肢體有一致性的目標共同推動區會事工。

做法：a.落實總會的培育計劃來強化長執的委身。

b.訂定區會清礎(目標) 培育訓練計劃並反覆訓練學校，以達有效的培養委身人才。

c.強化區會信徒的認同、歸屬感，避免成為非長老教會宣教者。

d.整合區會各教育健全團契的資源、以協助小型教會整體事工。

PS.每週五區會同步辦舉目向上禱告會。

※區會在架構pct社區宣教分享平台中可扮演的角色

1. 透過社區宣教工作坊作串連及分享

(1)兒童課輔

(2)老人關懷

(3)文化藝術(編織、歌謠、舞蹈、文創、導覽)

(4)教社淨山事工

2. 推動區會農產產業策略

(1)成立互助社à培義專業管理人才

(2)舉辦農產產銷座談會

(3)連結產銷資源(教會體系)

(4)設立網路行銷管道

(5)寒暑假募集網路高手協助建置產銷平台(青年、大專人才)