每日新眼光--20240805



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2024年 08月 05 日發刊時間：每日發刊單位：台灣基督長老教會總會

環環相扣，生生不息

參考經文：《歷代志上23章1～32節》

根據大衛臨終的指示，所有滿二十歲的利未人都要登記，被派擔任下列的職務。（歷代志上23章27～28節a）

今天的經文繼續提到，大衛為聖殿做的準備。歷代志不像列王紀上1章記錄著宮鬥的戲碼，而以大衛一心為聖殿做準備為論述。大衛年老時，預見他將走上人生必經之路──死亡，就開始為他不在以後的王國做準備。除了為建造聖殿做準備，大衛也直接欽定他的兒子所羅門作王，為將來的人事和體制鋪路。大衛為所羅門王預備輔佐的人才，並為聖殿的行政管理及祭祀體制做好規畫，三者環環相扣，讓王國得以生生不息，長久存續。

我常聽到有人揶揄長老教會說：「長老教會又長又老」，意指長老教會都是老人，沒青年。或說：「『台灣』基督長老教會『埋完』（tâi-oân）就沒啦」，意指長老教會沒在傳福音，很快就會凋零。但我並不認同，因為長老教會在每個世代都默默做工，作時代的米該雅。不過，長老教會確實要革新，特別是教會領袖常難以順利交棒，大衛交棒給所羅門的方式，值得我們借鏡。

首先，上帝國度觀的眼界需要被打開。我們要學習大衛看見未來世代的需要，及早做準備。當我們相信上帝會預備，不代表我們無需預備。曾有教會在建堂時，因主事者自認「勇健」，不需要電梯，30年後卻發現自己無法爬樓梯到主堂，但教會建築結構已無法改變，長者或行動不便者只能在一樓副堂看投影，不禁令人感慨。

其次，教會對未來領袖的栽培訓練，刻不容緩。今日有教會把主日學與青少年當同工培育，孩子長大自然投入事奉；卻也有教會把主日學當托兒，孩子得不到餵養與建造，長大後往往離開教會，或轉往其他教會。如何讓信徒看見屬靈建造工程的重要，願意委身事奉，使每個世代都得復興，是教會培育領袖的重要一環。

再者，教會體制的改變也是值得思考。過往，長老教會的各團契，發揮極大的「桶箍」功能，讓兄姊們互相連結，在團契中得到造就。然而，今日的團契似乎沒有隨著時代的改變而更新，不僅失去桶箍的功能，也沒有足夠的屬靈建造和培育。或許，這也是小組模式興起的原因，值得我們好好反思。今日的教會需要有大衛的眼光，及早看見下一代接班人、教會人事與教會體制三者的關係，才能使教會環環相扣，生生不息。願我們教會能致力於培育人才，讓教會永續發展，正如大衛看重錫安之約所做的努力。

默想：

我所屬的教會是否有完備的牧養、信徒培育和傳福音的系統造就？我可以在哪些部分委身事奉？

祈禱：

上主啊！求祢幫助我和我的教會，有像大衛的屬靈眼光，在各樣事上都做好準備，讓教會的屬靈建造可以環環相扣，生生不息。奉主耶穌的聖名求，阿們！

台灣基督長老教會總會

106613 台北市羅斯福路三段269巷3號

電話：02-23625282