執行幹事 連嫦美牧師

慈愛和誠實彼此相遇；公義和平安彼此相親。(詩85:10)

事工理念

上帝創造人類，同時分別賦於不同性別的多元特質，人類雖然有不同的性別，但都同樣具有上主的形象，上主賜下各種不同的恩賜能力，使不同性別的人們，仍然能在生活中互相合作、彼此扶持，共同承擔管理萬物的責任與使命。

自2008年53屆總會年會成立性別公義委員會以來，推動總會屬下之機關組織也成立性別公義部，共同防治輔導有關家庭暴力、性騷擾、性侵害事件。但在台灣社會快速的變遷過程中，我們發現若要實現性別公義的理想，應該更積極地落實「人著倚靠耶穌基督的救恩。祂要使人對罪惡中得著釋放，使受壓制的得著自由、平等，在基督成做新創造的人，使世界成做祂的國，充滿公義、平安與歡喜。」的信仰告白；因此，在2013年第58屆總會年會完成組織條列修訂，本委員會的任務正式轉型為的倡導性別公義的角色，促使性別地位有實質的平等，消除一切性別歧視，建立和諧互助的夥伴關係，營造性別平等的友善環境。

性別公義議題已是一種普世關注的議題，性別主流化也成為落實性別平等的主要策略，我教會應秉持維護社會公義的信仰立場，更加積極地在教會生活裡，落實性別公義的理念，將性別平等的觀念挹注在各樣的事工計畫中，形塑信徒的屬靈生命內容，展現出自由、平等與豐富的活力，使上帝百姓的團契生活，是充滿愛與公義，時刻見證上主使人得釋放的真理，使教會成為盼望的記號。

我們確信「上帝互人有尊嚴、才能以及鄉土，來有份佇祂的創造，負責任及祂相及管理世界……，祂欲互人對罪惡中得到解放，互受壓制的得到自由，佇基督成做新創造的人，互世界成為祂的國，充滿公義、平安及歡喜。」，希望藉著所推動的事工，提高教會成員對性別公義與性別暴力的認識與敏感度，增強教會對性別公義的重視，宣導終止對他人的暴力，建立教會內有效的性騷擾申訴與調查機制，關心並善處教會內每一件有關家庭暴力、性騷擾、性別暴力事件，實踐上帝的公義與和平；同時也積極協調連結各個事工單位，建立溝通對話平台，透過教育課程的安排，倡議性別平等觀念，營造一個尊重、平等、安全的教會環境，讓不同性別的上帝選民，不斷的在上主的恩典中成長，彼此接納扶持，使我教會信徒都能同心合一學習耶穌基督的憐憫與公義，以謙卑的態度來服事眾人，成為社區中的性別公義典範，用虔誠、仁愛與獻身的生活歸榮光上帝。

事工計畫

一、倡導性別公義事工

1. 性別公義教育：
   培訓講座：為教會牧長、信徒與工作人員，舉辦性別公義相關的工作坊與培訓，涵蓋性騷擾、家暴、性侵、數位性別暴力等議題，並強調基督教信仰中的性別平等觀念。
2. 性別暴力的預防教育：
   定期講座：每季舉辦性別暴力預防講座，邀請專家學者探討預防性騷擾、家暴、性侵等問題的具體措施，並提供相關的支持資源。
3. 呼籲各中會/族群區會及總會屬下各機構成立性別公義部門，並推動相關事工。
4. 製作教會性別圖像，呈現信徒性別比及中會/族群區會領導層級性別比。
5. 推動Thursdays In Black Campaign 禮拜四穿黑服運動：
   以在每個禮拜四當天身穿黑色衣服的行動，以表達反對任何形式性別暴力的信仰態度，倡導「性別暴力零容忍」的信仰態度及立場。

二、推動性別平等教育事工

1. 推動落實「性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法」。
   協助各中會/族群區會建立性騷擾事件的申訴與調查機制：
   ◆ 制定申訴處理的SOP：建立全台各中會/族群區會的性騷擾防治流程，內容包括防治措施、申訴流程、調查程序等。
   ◆ 申訴管道設立：在教會、中會、總會內設立性騷擾事件申訴管道，確保受害者能夠安全地提出申訴，並獲得適當的支持。
   ◆ 成立申訴處理委員會：推動各中會/族群區會成立〈性騷擾申訴處理委員會〉，負責處理申訴案件，進行公平、公正的調查，並提出處理建議。
   ◆ 申訴流程透明化：明確申訴與調查的流程，並向全體教會成員公開。
   ◆ 申復機制的制定：成立「申復處理委員會」，確保申復案件能夠得到充分審議。
2. 專業訓練：性騷擾防治實務座談會、性騷擾案件調查人員專業訓練。
   ◆ 中會/族群區會合作與交流：定期召開各中會/族群區會的聯合座談，分享性別平等教育與防治機制現況，促進各中會間的經驗交流與資源共享。
   ◆ 團體督導與評估：召集各中會/族群區會定期對各中會/族群區會舉辦個案研討進行督導，確保性別平等教育與性騷擾防治機制能夠持續有效執行。

三、與教會、中會/族群區會合作

1. 中會/族群區會合作：與各中會/族群區會之性別公義、婦女、教社等合辦有關促進性別平等的各項講座及研討會，推動教會內外的性別暴力預防教育，落實性別實質上的平等。
2. 與教會合作：透過性別公義紀念主日(11月第一主日)，發文並提供講章給各教會，倡導性別公義理念，落實聯合國制定的《消除對婦女一切形式歧視公約》（Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women, 簡稱CEDAW）。
3. 透過公報或女宣的報導，讓牧長、信徒瞭解教會性別友善環境的進展。

三、與教會、中會/族群區會合作

1. 和國內外教會組織、社會機構共同關心性別公義議題。
2. 派員參加普世教會組織性別公義相關之國際會議及工作坊。

事工行事曆