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傳福會/平安基金會/平安園/社福

執行長 林恩增長老
副執行長 林耀明長老

一、事工理念

健全傳福制度及福利,開發資源永續經營,關顧牧者夫婦,關懷弱勢族群,推展雙福事工。

二、四大事工面向

經營:強化企業化經營策略,提高績效,開源節流,制度改革,以達永續經營目標。
管理:問題分析、溝通與解決,開發、整合、善用資源,建全制度,穩定發展。
投資:穩健投資,照資產經營管理辦法運作,先保本後投資,先避險後求利。
關懷:主動關顧牧者夫婦,關懷弱勢族群,推展高齡關顧與長照事工,目標導向雙福。

三、重點事工

  1. 建全傳福會/平安基金會/平安園/社福部門之制度與提升經營管理運作與績效。
  2. 靈活運用資金進行整體經營,規劃資源配置與投資策略,在穩健中求投資收益。
  3. 為永續經營運作以關顧牧者夫婦,視財務狀況調整安養金、團保等額度、項目。
  4. 為降低財務負擔,調整安養門檻與在職負擔金利息計算辦法。
  5. 精算牧者退休金、安養金制度,制定實施牧者退休「年金月退」制。
  6. 深度關懷、賀慰、巡訪在職暨退休牧者夫婦之身心靈全方位情況。
  7. 主動關懷、轉介、傳遞聘牧相關資訊,巡訪關懷待聘牧者及協助無牧教會聘牧。
  8. 建立社福事工整合平台,推動地方教會參與社福事工,建構及推展PCT志工系統。
  9. 與教社、原宣建立產銷平台,鼓勵教會購紀念品、農產品,促進偏鄉公益募款資源。
  10. 推動常態性勸募及國內外募款,擴展愛牧關懷與雙福事工資源。
  11. 強化總會之社福網站,推展公益勸捐、提昇社福機構運作及募款效益,增添服務果效。
  12. 建造平安園園區禮拜堂,增花葬、樹葬區及骨灰牆,增購隔鄰土地,成為獨立墓園。

四、事工項目

  1. 聘請專業人員參與投資決策,以提高投資績效,穩固及增進投資收益。
  2. 精算永續經營管理之收支成本,降低牧者負擔金利息、淨額,安養金、保險費等支出。
  3. 確實控管各項預算與經費之使用,積極尋求並擴展教界、企業界之支援與關懷贊助。
  4. 招募並培訓傳愛志工,積極推展在職暨退休牧者夫婦之各項關懷與福利服務等事宜。
  5. 運用網路、電話、志工關懷教會聘牧,協助待聘牧者盡速尋得事奉禾場。
  6. 委派傳福副委員於中會/族群區會議會請安報告,主動協助推展牧者夫婦關懷事工。
  7. 鼓勵、提醒在職牧者、退休牧者夫婦定期作身體健康檢查並追蹤關懷後續事宜。
  8. 舉辦全國退休傳教師夫婦年會及各區聯誼活動,責由各區會幹部協助關懷退休牧家。
  9. 委請中會/族群區會積極關懷、管理並定期提報中會/族群區會內退休牧者協助教會之情況。
  10. 舉辦中會/族群區會傳福事工說明會,提昇中會/族群區會對總會傳福事工之了解與認同。
  11. 研擬提高安養門檻三年、退休牧者夫婦年會自付額等,以利降低費用支出。
  12. 積極追蹤關懷長期退任、待聘、陷困之牧者,並以平台資訊、募款活動等協助之。
  13. 推展「愛牧之友」、「愛的五餅二魚」及年節關懷金勸募,以關顧陷困牧家及安息牧者子女。
  14. 編列獎助學金由研發中心執行,鼓勵神學生研究專題方案及教會事工、宣教等議題。
  15. 協辦總會屬下機構董理事職前訓練,與牧傳總會配搭關懷牧者夫婦相關聯誼事工。
  16. 檢討投資標的與策略,減少股票、基金等之投資,加強標購不動產之規劃。
  17. 重新規劃開發新金流系統,與牧者人事管理服務系統程式設計,提升事工效率。
  18. 研擬申請設立傳福會人民團體組織,幫助解決經營、管理及投資之限制等問題。
  19. 積極推展中會認養社福機構制度,增進與中會/教會/牧長之事工配搭與經費支援。
  20. 與教社、原宣、松年等事工委員會配搭,結合教會推展雙福事工、關懷牧者夫婦。
  21. 研擬設立總會社福基金會與事工總管理處,建立事工行政、決策與管理系統。
  22. 修改捐助章程,積極籌設平安澎湖長照中心,提供離島長期照顧服務。
  23. 結盟中南部墓園業者聯合銷售並推廣外教派教會及網路銷售,以擴增平安園收益。
  24. 興建平安園墓園服務中心與開發第二期工程,並計畫於中部地區開設墓園。

五、執行作業方式

  1. 每年結算並寄發牧者個人專戶年度對帳單。
  2. 定期寄發傳福負擔金繳交/催繳通知(書面/電話);發函催繳前欠以保障牧者退休權益。
  3. 複查、審核牧者退休申請及核准公告;辦理牧師證之申請與換發。
  4. 制定共同福利金淨額分配原則,公告淨額、利息並歸戶。
  5. 發放退休牧者夫婦安養金、三節禮金及寄發牧者夫婦賀慰片。
  6. 年度帳務委由會計師簽證,每年由會計師分上半年、下半年兩次查帳。
  7. 主動邀請財務委員與總會財委會不定期派員監查傳福會/平安基金會財務。
  8. 每季刊登公布傳福、平安、平安園財務報表,主動公開提供資訊,以昭公信。
  9. 每年從投資收益中優先提撥至少1,500萬元,累積福利/安養平準基金,降低安養風險。
  10. 檢討、更新投資策略與資金運用績效,調整委外代操辦法,及資金運用與配置。
  11. 透過於PCUSA基金會設立對平安基金會捐款專戶,進行國外募款及存款。
  12. 制定牧者2018年起「年金月退」施行之程序與配套措施,報備總委會。
  13. 調整在職牧者負擔金利息計算方式,力求簡易,裨益行政及財務合理減壓。
  14. 整頓統合總/中會/教會、金流與人事相關異動資料,以建置完整健全正確資料庫。
  15. 印製並寄發傳福Q&A,裨益教會、牧者對傳福制度及投資辦法等事工之認知與關懷。
  16. 每月發行傳福之聲電子報,每季發行傳福通訊及基督教平安園季刊。
  17. 依指定捐款200萬元設立「單親家庭急難救助金」,關懷本宗困窘之單親家庭。
  18. 分三區進行本宗牧家教牧心理諮商關懷,專線電話02-236-56180(有傷痛,我樂意幫你)。
  19. 推動年度退傳奉獻主日各中會/族群區會交換講台,提醒並鼓勵對牧者之關懷、奉獻與代禱。
  20. 強化傳福副委員之組織運作與關懷訓練,增進中會/族群區會關注牧者夫婦之福利事工。
  21. 協助中會/族群區會舉辦傳福事工座談會,提醒並鼓勵牧者做好理財及牧會生涯規劃。
  22. 透過牧傳會、退聯會協助,積極鼓勵在職、退休牧者夫婦定期作免費健康檢查。
  23. 主動電話關懷牧者夫婦(生日祝賀、健檢提醒、住院代禱)並巡訪在職與退休牧者夫婦。
  24. 委請傳愛志工針對個別牧者提醒追蹤治療與關懷。
  25. 協助在職/退休牧者夫婦加退保、住院、醫療理賠申請,派員探訪、慰問並致送慰問金。
  26. 檢視並調整牧者夫婦團體保險費用、金額與項目,以得最大效益與保障。
  27. 關懷罹重病、長期請假牧者保險事宜並關懷訪視,保障牧者權益。
  28. 舉辦委員、副委員教育訓練,派副委赴中會/族群區會春/秋季議會作傳福事工報告及分享。
  29. 聘請專業諮商人員,透過電話、E-mail、網路推展愛牧諮商服務。
  30. 編輯、發行相關刊物,傳遞並報導牧者動態、傳福/平安相關事工等最新訊息。
  31. 獎勵退休牧者夫婦寫作,定期予以表揚並編輯成冊。
  32. 每年請退休牧者夫婦定期報平安,以利建檔並便利在職牧者及教會就近關懷。
  33. 關顧在台外國宣教師夫婦,提供團體保險及身體健康檢查等福利與關懷服務。
  34. 定期發動年度特別募款,用以關顧重病及生活陷困之在職與退休牧家。
  35. 寄送滿60/80/100歲之牧者(80歲以上含牧者配偶)生日蛋糕慶生祝福。
  36. 舉辦社福機構、委員會同工聯合退修會及事工研討會,凝聚向心力與服事共識。
  37. 透過於PCUSA基金會設立對平安基金會捐款專戶,進行國外募款。
  38. 舉辦各中會/族群區會「預立遺囑」說明會,推展「遺囑捐贈」活動,寬闊募款來源。
  39. 總會網站設置社福公益捐款專區,與各社福機構網站同步連結,報導社福關懷活動。
  40. 推派董事關懷各社福機構,積極發展社會企業,努力增加社福事工之資源與收益。
  41. 經由中會認養社福機構及「社福事工關懷主日」之勸募,籌募社福事工發展基金。
  42. 與美南差會、宣教基金會於花蓮合建會館,以收益支持宣教與社福事工之推展。
  43. 培訓社福機構募款人才與能力,並加強與中會、社區教會、企業結盟,廣募財源。
  44. 強化社福機構與中會/族群區會/教會之事工聯結,推展捐獻以外的事工參與。
  45. 協辦社福/傳愛志工培訓活動,推展教會/社會/社區關懷服務行動及宣教事工。
  46. 與教社、原宣等委員會聯合舉辦公益音樂會,進行社會公益關懷與募款活動。
  47. 每月/每季提供專車前往平安墓園,每年舉辦聯合追思禮拜,並接受預約參觀園區。
  48. 規劃平安園第二期開發工程,美化園區,增置花葬、樹葬區及骨灰牆區。

六、展望及中、長期規劃

展望:整合、開發資源,關顧牧者夫婦,關懷弱勢族群,推展雙福事工。

短期目標:

  1. 透過精算,訂定並推展牧者退休年金制,穩固及安定牧者退休後生活及照顧。
  2. 推動修法調整安養門檻、退休牧者安養金與退聯年會自付額。
  3. 推動傳福常態性及社福機構聯合勸募,開展國內、外教界與企業界募款。
  4. 建全社福機構體制與管理,並積極加強與中會/族群區會/教會配搭推展雙福事工。
  5. 建造平安園園區禮拜堂,園區公園化,結盟業者聯合銷售,擴增收益。

中期規劃:

  1. 研究發展並提昇牧者夫婦之福利事工。
  2. 合資興建花蓮會館,關懷活絡花東地區宣教與社會公益服務事工。
  3. 整合總會所屬社福機構,培育幹部人才,推展遺產捐贈,開發並穩固社福機構財源。
  4. 規劃善用澎湖宣教中心大樓,尋求多元化資源,推展離島宣教與社福關懷事工。
  5. 增購平安園隔鄰土地,進行第二期開發工程,擴展殯葬相關業務及中部墓園。

長期規劃:

  1. 籌建或與教會機構配搭合作,提供牧者與基督徒專屬「平安喜樂養生村」。
  2. 結合總會屬下教會/醫療等相關機構,共同從事創業或投資事業。
  3. 研析選擇適宜時機、地點,分析增值性及發展性,投資不動產。
  4. 整合發展本宗雙福事工,關懷弱勢族群,宣揚福音。
  5. 基督教平安園朝獨立墓園規劃及以永續經營為目標,擴展東、南部墓園。

 

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