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傳福會/平安基金會/社福

執行長 林恩增長老

事工理念

健全制度及福利,關顧牧者夫婦,關懷弱勢族群,推展雙福事工。

四大事工面向

經營:開源節流,制度改革,以達永續經營目標。
管理:整合並善用資源,建立建全制度,以求穩定發展。
投資:按照資產經營管理辦法運作,先保本後投資,先避險後求利。
關懷:主動關顧牧者夫婦、牧家,及關懷弱勢族群,促進雙福。

重點事工

  1. 建全傳福/平安/平安園/社福部門之組織、制度與管理運作。
  2. 靈活運用資金,規劃資源之配置及整體經營與投資策略,在穩健中求投資收益。
  3. 為維護永續經營運作以關顧牧者夫婦,視財務狀況調整安養金、團保等額度、項目。
  4. 為降低財務負擔,提案增加在職服務年資五年,調整安養門檻與在職利息計算辦法。
  5. 精算牧者退休金、安養金制度,制定牧者退休「年金月退」制。
  6. 深度關懷、賀慰、巡訪在職暨退休牧者夫婦之身心靈全方位情況。
  7. 主動關懷、轉介、傳遞聘牧相關資訊,巡訪關懷待聘牧者及協助無牧教會聘牧。
  8. 建立社福事工整合平台,推動地方教會參與社福事工,建構及推展PCT志工系統。
  9. 與教社、原宣建立產銷平台,鼓勵教會購紀念品、農產品,促進偏鄉公益募款資源。
  10. 推動常態性勸募及國內外募款,擴展愛牧關懷與雙福事工資源。
  11. 強化總會之社福網站,推展公益勸捐、提昇社福機構運作效益,增添服務成效。
  12. 建造平安園園區禮拜堂,增花葬、樹葬區及骨灰牆,增購隔鄰土地,成為獨立墓園。

事工項目

  1. 聘請專業人員參與投資決策,以提高投資績效,穩固及增進投資收益。
  2. 精算永續經營管理之收支成本,更新、修訂牧者之利息計算及退休安養等辦法。
  3. 確實控管各項預算與經費之收支,積極尋求、擴展教界、企業界之支援與關懷贊助。
  4. 招募並培訓傳愛志工,積極推展在職暨退休牧者夫婦之各項關懷、服務與福利事宜。
  5. 運用網路、電話、志工關懷教會聘牧,協助待聘牧者盡速尋得事奉禾場。
  6. 委派傳福副委員於中會/族群區會之議會請安報告,主動協助推展牧者夫婦關懷事工。
  7. 鼓勵、提醒在職牧者、退休牧者夫婦定期作身體健康檢查並追蹤關懷後續事宜。
  8. 舉辦全國退休傳教師夫婦年會及各區聯誼活動,責由各區會幹部協助關懷退休牧家。
  9. 委請中會/族群區會積極關懷、管理並定期提報中會/族群區會內退休牧者協助教會之情況。
  10. 舉辦中會/族群區會特殊議案及傳福事工說明會,提昇中會/族群區會對總會傳福事工之了解與認同。
  11. 研擬提高安養門檻三年、退休牧者夫婦年會自付額等,推動永續經營之善處方案。
  12. 積極追蹤關懷長期退任、待聘、陷困之牧者,並以平台資訊、募款活動等協助之。
  13. 推展「愛牧之友」、「愛的五餅二魚」及年節關懷金勸募,以關顧陷困牧家及安息牧者子女。
  14. 編列獎助學金由研發中心執行,鼓勵神學生研究專題方案及教會事工、宣教等議題。
  15. 協辦總會屬下機構董理事職前訓練,與牧傳總會配搭關懷牧者夫婦相關聯誼事工。
  16. 檢討投資標的與策略,減少股票、基金等之投資,加強標購不動產之規劃。
  17. 積極推展中會/族群區會認養社福機構制度,增進與中會/族群區會/教會/牧長之事工配搭與經費支援。
  18. 與教社、原宣、牧傳等事工委員會配搭,結合教會推展雙福事工、關懷牧者夫婦。
  19. 培訓並督促各社福機構使用會計軟體,以利獨立處理會計作業並能與總會連結整合。
  20. 促進並凝聚各社福機構之共識與向心力,努力提昇事工績效與服務品質。
  21. 研擬設立總會社福基金會與事工總管理處,建立事工行政、決策與管理系統。
  22. 為台灣基督長老教會澎湖宣教中心大樓興建款全力募款,以利推展離島雙福事工。
  23. 結盟中南部墓園業者聯合銷售並推廣外教派教會及網路銷售,以擴增平安園收益。
  24. 興建平安園墓園服務中心與開發第二期工程,並計畫於中部地區開設墓園。

執行作業方式

  1. 每年結算並寄發牧者個人專戶年度對帳單。
  2. 定期寄發傳福負擔金繳交/催繳通知(書面/電話);發函催繳前欠以保障牧者退休權益。
  3. 複查、審核牧者退休申請及核准公告;辦理牧師證之申請與換發。
  4. 制定共同福利金淨額分配原則,公告淨額、利息並歸戶。
  5. 發放退休牧者夫婦安養金、三節禮金及寄發牧者夫婦賀慰片。
  6. 年度帳務委由會計師簽證,每年由會計師分上半年、下半年兩次查帳。
  7. 主動邀請總會財委會不定期派員監查傳福會/平安基金會財務。
  8. 每季刊登公布傳福、平安、平安園財務報表,主動公開提供資訊,以昭公信。
  9. 每年從投資收益中優先提撥至少1,500萬元,累積福利/安養平準基金,降低安養風險。
  10. 檢討、更新投資策略與資金運用績效,調整委外代操辦法,及資金運用與配置。
  11. 制定牧者「年金月退」自2018年起施行之程序與配套措施,核備總委會。
  12. 印製說帖並派員至中會/族群區會議會、牧傳會說明特殊議案,致力推動傳福改革方案。
  13. 調整在職牧者負擔金利息計算方式,力求簡易,裨益行政及財務合理減壓。
  14. 整頓統合總/中會/族群區會教會、金流與人事相關異動資料,以建置完整健全正確資料庫。
  15. 印製並寄發傳福Q&A,裨益教會、牧者對傳福制度及投資辦法等事工之認知與關懷。
  16. 每月發行傳福之聲電子報,每季發行傳福通訊及基督教平安園季刊。
  17. 結合總會相關事工委員會推展本宗牧者短期退修制度與牧者夫婦身心靈全方位成長課程。
  18. 推動年度退傳奉獻主日各中區會交換講台,提醒並鼓勵對牧者之關懷、奉獻與代禱。
  19. 強化傳福副委員之組織運作與關懷訓練,增進中會/族群區會關注牧者夫婦之福利事工。
  20. 協助中會/族群區會舉辦傳福事工座談會,提醒並鼓勵牧者做好理財及牧會生涯規劃。
  21. 透過牧傳會、退聯會協助,積極鼓勵在職、退休牧者夫婦定期作免費健康檢查。
  22. 主動電話關懷牧者夫婦(生日祝賀、健檢提醒、住院代禱)並巡訪在職與退休牧者夫婦。
  23. 委請傳愛志工針對個別牧者提醒追蹤治療與關懷。
  24. 協助在職/退休牧者夫婦加退保、住院、醫療理賠申請,派員探訪、慰問並致送慰問金。
  25. 檢視並調整牧者夫婦團體保險費用、金額與項目,以得最大效益與保障。
  26. 關懷罹重病、長期請假牧者保險事宜並關懷訪視,保障牧者權益。
  27. 舉辦委員、副委員教育訓練,派副委赴中會/族群區會之春/秋季議會作傳福事工報告及分享。
  28. 聘請專業諮商人員,透過電話、E-mail、網路推展愛牧諮商服務。
  29. 編輯、發行相關刊物,傳遞並報導牧者動態、傳福/平安相關事工等最新訊息。
  30. 獎勵退休牧者夫婦寫作,定期予以表揚並編輯成冊。
  31. 每年請退休牧者夫婦定期報平安,以利建檔並便利在職牧者及教會就近關懷。
  32. 關顧在台外國宣教師夫婦,提供團體保險及身體健康檢查等福利與關懷服務。
  33. 定期發動年度特別募款,用以關顧重病及生活陷困之在職與退休牧家。
  34. 寄送滿60/80/100歲之牧者(80歲以上含牧者配偶)生日蛋糕慶生祝福。
  35. 舉辦社福機構、委員會同工聯合退修會及事工研討會,凝聚向心力與服事共識。
  36. 透過於PCUSA基金會設立對平安基金會捐款專戶,進行國外募款。
  37. 舉辦各中會/族群區會「預立遺囑」說明會,推展「遺囑捐贈」活動,寬闊募款來源。
  38. 提供社福公益捐款專區,並推展捐獻電子發票愛心碼845,定期報導社福關懷活動。
  39. 總會網站設立教會與社會福利慈善捐款區塊,並與各社福機構網站同步連結。
  40. 推派董事關懷各個社福機構,積極發展社會企業,努力增加社福事工之資源與收益。
  41. 經由中會認養社福機構及「社福事工關懷主日」之勸募,籌募社福事工發展基金。
  42. 培訓社福機構募款人才與能力,並加強與中會、社區教會、企業結盟,廣募財源。
  43. 強化社福機構與中會/族群區會/教會之事工聯結,推展捐獻以外的事工參與。
  44. 鼓勵澎湖宣教中心大樓興建勸募事宜,協助並提供教會、社區雙福事工活動場地。
  45. 協辦社福/傳愛志工培訓活動,推展教會/社會/社區關懷服務行動及宣教事工。
  46. 與教社、原宣等委員會聯合舉辦公益音樂會,進行社會公益關懷與募款活動。
  47. 每月/每季提供專車前往平安墓園,每年舉辦聯合追思禮拜,並接受預約參觀園區。
  48. 規劃平安園第二期開發工程,美化園區,增置花葬、樹葬區及骨灰牆區。

展望及中、長期規劃

一、展望

開源節流,整合資源,關顧牧者夫婦,推及弱勢族群。

二、短期目標

  1. 主動關懷教會前欠傳福負擔金及補全牧者人事相關資料,確保牧者權益。
  2. 積極關懷長期退任、待聘、陷困之牧者並請中區會/教會/牧長協助關懷之。
  3. 透過精算,研擬、推展牧者退休年金制度,穩固及安定牧者退休後生活及照顧。
  4. 建全社福機構體制與管理,並積極加強與中區會/教會配搭推展雙福事工。
  5. 推動社福機構聯合勸募,開展國內外教界與企業界公益募款。
  6. 建造平安園園區服務中心暨禮拜堂,園區公園化,結盟業者聯合銷售,擴增收益。

三、中期規劃

  1. 研究發展並提昇牧者夫婦之福利事工。
  2. 從投資收益中提撥盈餘,逐年累積牧者福利安養平準基金。
  3. 研擬整併總會所屬社福機構,積極培育幹部,推展遺產捐贈,開發並穩固社福機構財源。
  4. 規劃善用澎湖宣教中心大樓,尋求多元化資源,推展離島宣教與社福關懷事工。
  5. 增購園區隔鄰土地,進行第二期開發工程,增闢樹葬、花葬專區。

四、長期規劃

  1. 籌建或與安養機構配搭合作,提供牧者與基督徒專屬「平安喜樂養生村」。
  2. 研析選擇適宜時機、地點及增值發展性,投資不動產。
  3. 結合總會屬下教會醫療及相關機構,共同從事創業或投資事業。
  4. 籌建社福共同行政大樓,發展及推動本宗雙福事工,關懷弱勢族群,宣揚福音。
  5. 基督教平安園朝獨立墓園規劃及以永續經營為目標,擴展中、東、南區墓園。

 

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